晚婚假妻子可以休吗？
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陪产假必须当月休完。陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去，由女性代替男性休假。产假是指女职工生育子女时所享受的特殊假期，假期为90天，其中产前15天。符合晚育年龄的夫妻，女方可享受产假一百二十天。
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晚婚休假多少天法定晚婚假期多少天： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，根据当地《人口与计划生育条例》，可享受晚婚假10-30天不等(含3天法定婚假)，此假于2016年1月1
2020.01.28 280 -
部队今年取消晚婚晚育休假吗部队晚婚晚育假取消了。但是国家还是鼓励晚婚晚育的，并且晚婚晚育的可以享受其他福利待遇，具体咨询当地的人口与计划生育办。国家稳定现行生育政策，鼓励公民晚婚晚育，提倡一对夫妻生育一个子女；符合法律、法规规定条件的，可以要求安排生育第二个子女。
2020.02.28 175 -
四川可以取消晚婚婚假吗四川取消了晚婚假制度，最新婚假时间《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》，职工本人结婚时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假。
2020.01.08 130
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可以休晚婚假吗
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远
2022-11-08 15,340 -
晚婚晚育可以休产假吗
关于晚育假的问题。法律修订之前，我们是鼓励晚婚晚育，其中有关于的规定，晚育假也有。这次根据中央五中全会关于全面“两孩”政策的部署，人口与法已经取消了相关鼓励晚婚晚育的条款，在新法实施后，符合法律法规规
2022-09-02 15,340 -
江苏省晚婚晚育假可以休吗
应该可以，计划生育条例规定了假期，并没有规定什么时候休。《江苏省人口与计划生育条例》第三十条对晚婚的，延长婚假十天。夫妻双方晚婚的，双方享受；一方晚婚的，一方享受。对晚育的，延长女方产假三十天，给予男
2022-03-09 15,340 -
晚婚假，媳妇休生病休可以吗
晚婚假让媳妇休本就不可以，按照立法本意，原先的晚婚假只允许晚婚者才能享受。 更何况两孩生育政策正式实施后，在所有的计划生育法律法规中，已取消的“晚婚晚育”。晚婚假自然也相继取消。 但有不少省市对符合法
2022-04-18 15,340
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01:08
产假可以提前多久休产假可以提前十五天开始休假。依照我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，女性职工休产假的具体时长，一般可以根据具体情况有所增减： 1、产假一般为98天，其中产前可休15天； 2、难产的，可以增加15天的产假； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴
9,229 2022.04.17 -
00:52
年假最多可以休多少天年假最多可以休15天。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国
4,950 2022.05.11 -
01:03
离婚夫妻孩子抚养权可以改吗夫妻在离婚后，仍可以变更孩子的抚养关系。如果双方都能够协商一致，可以对变更抚养权进行协商达成协议。如果协商不成的话，是可以向法院起诉要求变更抚养权的。法院通常也会根据有利于孩子生活成长的原则性进行判决。如果具备下列情形之一，通常会支持变更抚
484 2022.07.06
