上班几个月没签合同可以退保险吗
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上班四个月没签合同可以告。可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资。对劳动仲裁裁决不服的，才可以向人民法院起诉。根据相关法律规定，人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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上班四个月没签合同没买社保入职超过一个月公司未签劳动合同，可以主张公司支付双倍工资。没交社保的可以去社保局投诉，社保局可以责令公司补缴社保。劳动者也可以以公司不交社保为由解除劳动合同并要求支付经济补偿金。
2020.07.05 432 -
上班二个月没有签合同职工入职2个月没签劳动合同是违法的。用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，超过一个月未满一年不与劳动者签订劳动合同的，应当向劳动者支付每月两倍的工资。
2020.05.23 505 -
上班一个月没签合同违法吗上班一个月没签劳动合同违法。 1、公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期； 2、用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正； 3、违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用
2022.10.21 740
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上班一个月没签合同有保险吗
其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当为劳动者购买社保，否则劳动者可以要求用人单位补缴社保，对于以上问题，劳动者可以与用人
2022-02-05 15,340 -
上班三个月没签合同有保险吗
要看你在公司做了有多长的时间，用人单位自用工之日起超过一个月,不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
2022-03-07 15,340 -
上班五个月没给上保险没签合同
主张4个月的双倍工资，要求补缴社保。
2022-10-31 15,340 -
上班一个月没有签合同有保险吗
要看你在公司有没有签劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
2022-01-22 15,340
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01:29
失业保险可以领几个月失业补助金的领取期限，由失业人员及其失业前所在单位累计缴费时间决定，累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险
50,448 2022.04.17 -
01:07
租房合同可以签3个月吗租房合同可以只签３个月。 通常来说，租房合同的内容，只要是合同当事人的真实意思表示，且没有违反法律就可以了。一般的，除了签订合同时要注意时间之外，签订租房合同还应注意以下事项： １、双方的基本资料，合同中应写清楚出租人和承租人的姓名及住址等
2,649 2022.04.17 -
01:11
上班没有签合同被辞退怎么办上班没有签合同，被辞退，劳动者可以主张以下权益：未签订劳动合同的情况下，劳动者可以主张用人单位支付双倍工资的补偿。具体时间为：从用工一个月开始，到用工满一年时止的十一个月双倍工资。劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工，只有符合法定的条件和
2,338 2022.04.17
