2020年抚恤金标准
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这个问题要分门别类地回答: (一)如果亡者是企业单位的,其配偶或者子女可以领取丧葬费5000元,抚恤金16000元。 (二)如果亡者是机关事业单位的,因病死亡的,其配偶或者子女可以领取丧葬费5000元,抚恤金金额相当于其生前20个月的基本工资。 (三)如果亡者是机关事业单位的,因公死亡的,其配偶或者子女可以领取丧葬费5000元,抚恤金金额相当于其生前40个月的基本工资。 (四)该人生前缴交的社会保险基金,凡是从个人工资中扣除的,其配偶或者子女可以全额领取;凡是单位缴交的部分,自动转入统筹基金。 (五)该人生前个人缴交的住房公积金和单位缴交的住房公积金之和,其配偶或者子女都可以全额领取。 阅读。
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一、因工死亡的一次性抚恤金为死者20个月基本工资;二、因病死亡的一次性抚恤金为死者10个月基本工资;三、丧葬费标准:因病死亡为4000元;因工(公)死亡为5000元;四、死者死后家属生活困难补助费标准:非农户一人月补助210元、农业户口一人月170;五、其他。
一次性抚恤金,以上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍以及死亡人员生前40个月基本工资或基本离退休费为一次性抚恤金计算方法。因此根据地区的不同还有工资标准的不一样,每个地方的标准会有不一样,除去新以外还包括了增长补助费等等,一般是几千块钱的样子。
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丧葬补助金和抚恤金标准是: 1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资; 2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资; 3、丧葬费标准:因病4000元。因工5000元; 4、遗属生活困难补助费标准:非农户一人月补助210元。二人以上
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