什么是退运的内部条件
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
根据国务院《国有企业富余职工安置规定》（国务院令第111号）第9条规定：“职工距退休年龄不到五年的，经本人申请，企业领导批准，可以退出工作岗位休养。”原劳动部《关于严格按照国家规定办理职工退出工作岗位休养问题的通知》（劳部发（1994）259号）规定：“企业对距退休年龄不到五年的职工，应经本人提出申请企业领导批准，方可办理退出工作岗位休养。”由此可见，办理内退的条件是法定的，其包括两个方面：一是办理内退的职工必须是企业的富余职工。二是距退休年龄不到五年。国务院政策规定的内退程序是要求本人申请和企业批准同时具备，也就是，内退首先是职工本人的意愿，其后得到企业认可，形成意思表示一致。如果企业强制规定某类职工要办理内退手续，显然不符合政策规定。可以到市或省劳动部门申请劳动争议仲裁。企业强制职工内退一是违反国家法律法规，二是违反了双方签订的劳动合同，属单方违约行为，和构建和谐社会，人性化管理是背道而驰的。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
-
公司内部股权转让的条件是什么？公司内部股权转让的条件是：公司存续；确认是公司股东；转让符合公司章程规定。公司法对于公司内部的股权转让没有明确的限制，但规定了公司章程对股权转让另有规定的从其规定，所以转让股权需要符合公司章程。
2020.11.26 92 -
病退的条件是什么退休是指法定退休，员工到了一定的年龄就要退休，男性员工一般是满六十周岁，女性员工一般是满五十五周岁。而病退是指因为生病而退休，有一定的条件。首先原则上养老保险要缴纳十五年，且对员工的年龄也有一定的要求。女性四十五周岁，男性五十周岁。对于严重
2022.04.12 492 -
退职的条件是什么退职的条件如下：经医院证明，劳动委员会确认完全丧失劳动能力而不具备退休条件的；因年老体弱，经医院证明，劳动委员会确认不能继续从事原职工作，本单位确无轻便工作可分配而不具备条件的；本人自愿退职，而其退职对本单位生产或工作并无妨碍的。 工人的退
2023.04.21 3,515
-
职工内部退养的条件
【法律意见】距法定退休5年以内或工龄满30年以上的职工，经与企业协商一致，可实行内部退养政策。内退期间由企业逐月为其发放生活费，缴纳各项社会保险费。生活费标准根据企业支付能力由企业与内退人员协商确定，
2022-02-06 15,340 -
企业内退的条件是什么？
根据国务院《国有企业富余职工安置规定》（国务院令第111号）第9条规定：“职工距退休年龄不到五年的，经本人申请，企业领导批准，可以退出工作岗位休养。”原劳动部《关于严格按照国家规定办理职工退出工作岗位
2022-04-14 15,340 -
什么是债务承担的内部条件？
所谓债务承担，是指债权人和债务人在不改变合同的情况下，通过与第三转让债务的协议，将全部或部分债务转让给第三人的法律现象。 债务承担的构成要件如下： 需要承担的债务是有效存在的。 债务是可转移的。债务不
2021-11-21 15,340 -
法院内部立案的条件是什么
第一百一十九条起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人
2022-07-27 15,340
-
01:29
股东退股的条件是什么有限责任公司一定会有很多个股东加入进来，那么也就会存在股东退股的情况，但是股东想要退股也是有一定的限制条件的，有下列条件的可以申请退股：1、公司合并或者分立、转让主要财产的，并且涉及的金额比较多的；2、公司五年以来连续盈利的，但是股东得不到
2,301 2022.04.17 -
01:23
合伙企业退伙的条件是什么合伙企业，指的是由各个合伙人共同订立合伙协议，并共同出资、经营、共享收益以及共同承担风险，对企业的债务承担无限连带责任的盈利性组织，同时也指的是法人、自然人和其他组织按照《合伙企业法》在我国境内成立的，两个或者两个以上的自然人通过订立合伙协
935 2022.04.15 -
00:54
病退需要什么条件病退需要的条件如下：养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上；一般类疾病住院出院后满1年；恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满；精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。因病
5,041 2022.04.17
