脚趾在工地脚趾头骨折是工伤吗?
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能评伤残等级。 一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系）。（2）医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。 二、劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》，提交：（1）工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份；（2）被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张；（3）被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件；（4）其他。 三、工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。 协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
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大脚趾头骨折算十级工伤。劳动者的左脚大拇指骨折之后，如果脚拇指还可以进行愈合，并且没有功能障碍的，那么通常会被鉴定机构评定是十级工伤。十级工伤的，一般是用人单位按照员工的工资水平来赔偿员工七个月的本人工资，工伤保险基金通常还会支付一次性的工伤医疗补助金。
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脚趾头骨折工伤赔偿标准脚趾骨折的，部位不同，遗留的功能障碍不同，可能评定不同的伤残等级，或者不同的工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》，可获得的赔偿有：治(医)疗费：凭医疗发票；住院伙食补助费：住院的100块一天；外地就医交通费、食宿费：去外地就医才有，需发票；辅
2020.08.19 953 -
脚大脚趾骨折算几级工伤要看伤愈稳定后的状况。根据《GBT16180-2014劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，大拇趾仅仅骨折，恢复后无功能障碍的，是评不到伤残等级的。如果有缺失或出现畸形，可能会评到8或9级伤残。
2020.05.27 464 -
工伤脚趾粉碎性骨折通常情况下，工伤脚趾粉碎性骨折通常是按九级或十级的赔偿标准赔偿的，具体的赔偿等级标准会依受伤工人的恢复情况来定。所在单位会报销医疗费，而住院伙食补助则会让工伤保险基金按当地的标准支付。工伤劳动者需要胡工进行护理，而用人单位没安排人员护理的，
2022.04.17 911
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在工地脚趾头骨折算工伤吗
算工伤；相关法律规定如下： 先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定（伤残鉴定），根据鉴定结果要求赔偿。具体费用包括： (一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食
2022-03-29 15,340 -
在工地上脚趾头骨折算工伤吗
算工伤。建议按工伤保险条例的规定主张权利。首先向劳动部门申请工伤认定，若认定为工伤的，再向劳动部门申请劳动能力鉴定（就是所谓的伤残鉴定），可根据鉴定结论主张相应的赔偿，医疗费、住院伙食补助费、护理费、
2022-02-06 15,340 -
工地干活脚趾脚趾骨折算工伤吗
是工伤。如果不能私了，记住工伤处理的以下先后程序：1、仲裁认定存在事实劳动关系（有劳动合同时不需此程序）；2、申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼；3、做劳动技能鉴定评定伤残等级（特别注明不是司法
2022-02-18 15,340 -
脚趾头骨折算工伤吗
是工伤。工伤事故处理得按以下先后程序进行：1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系（有劳动合同时不需此程序）；2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼；3、做劳动技能鉴定评定伤
2022-03-28 15,340
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01:14
工伤脚趾骨折怎么赔偿按照我国工伤保险条例的规定，在实际生活中，工伤脚趾骨折一般会被专业鉴定人员认定为九级伤残。具体赔偿，是按照工伤保险条例进行的。赔偿的项目主要包括5项，分别是医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金和停工留薪期工资
4,735 2022.04.17 -
01:14
脚后跟骨折算几级工伤按照国家的规定，在实务中，脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以9个月
4,203 2022.04.15 -
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工地工伤骨折怎么处理工地工伤骨折的赔偿标准为：从工伤保险基金中按照伤残等级发放一次性的伤残补助。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工
1,438 2022.04.17
