对于工伤公司怎么赔偿比较划算
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对于工伤，公司承担工伤保险责任。 工伤保险待遇包括：1.医疗费、器具器材费；2.停工留薪期内工资；3.护理费；4.住院期间伙食补助费、交通费；5.工伤一次性赔偿：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 工伤保险待遇办理程序如下：工伤认定——劳动能力鉴定或鉴定职业病——确定赔偿数额——执行。 具体流程如下： 1、申请工伤认定 《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2、申请劳动能力和停工留薪期鉴定 《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 3、申请劳动仲裁，确定赔偿数额 《工伤保险条例》第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。 4、用人单位未按仲裁决定支付费用的，申请法院强制执行。 《劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
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如果有购买社保，看病过程中产生的费用可医保报销一部分，在办理费用报销前需要带上身份证或社保卡原件、门诊病历和检查结果报告、门诊费用明细或医生开具的处方原件等相关材料，到当地的相关部门申请办理医疗费用报销，经过资料审核符合条件的就可以立刻办理报销业务，办理医疗费用报销时，需要先扣除社保本年度内划入医疗保险个人帐户的金额，另外再核定应报销金额。
劳动者被认定为工伤后，公司要依法赔偿其治疗工伤期间的工资、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴、以及解约或终止劳动合同时，劳动者应当享受的一次性伤残就业补助金。如果公司没有为劳动者缴纳工伤保险的，还要赔偿医疗费、康复费等费用。
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包工头公司造成工伤，涉及工伤赔偿比例怎么算雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。但是具体承担工伤比例，法律没有明确的规定，一般如果不给员工购买工伤保险的，由雇主全部承担。
2020.07.11 158 -
公司工伤赔偿金怎么算由工伤保险基金支付： (一)医疗费； (二)康复治疗费； (三)辅助器具费； (四)一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金； (五)丧葬补助金、一次性工亡补助金。 由用人单位支付： (一)住院伙食补助费； (二)外地就医交通费、食宿费； (
2020.09.27 119 -
工伤赔偿金怎么算公司职工工伤赔偿金的具体算法：一级至十级伤残的一次性伤残补助金=本人工资分别×（27/25/23/21/18/16/13/11/9/7）；一级至六级伤残津贴=本人工资×（90％/85％/80％/75％/70％/60％）；停工留薪期工资原工资福利
2020.11.20 112
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工伤保险怎么报销比较划算
要区分有无工伤保险，如果有工伤保险，让单位人事部门收集材料后到工伤保险基金中心办理包括医疗费、住院伙食补贴、一次性伤残补偿金、辅助器具费、劳动能力鉴定费的报销手续，理赔后单位应当及时支付给你；如果你在
2022-02-20 15,340 -
工伤怎么赔偿比较好
1、员工在工作中受伤，那么应该申请工伤认定，认定为工伤后享受工伤待遇，工伤赔偿由单位和工伤保险基金共同支付。工伤员工和单位还是存在经济联系的。2、依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照
2022-04-12 15,340 -
工伤赔偿手指骨折，公司会怎么赔偿比较好？
根据你所叙述的伤情，去劳动能力鉴定委员会鉴定应该最低是十级，十级的待遇：一次性伤残补助金（6个月本人工资），保持劳动关系，当劳动关系终止或解除，由单位支付一次性医疗补助金和就业补助金（共5个月的当地上
2022-08-07 15,340 -
工伤赔偿比较轻的是怎么算的
如果是说我们职工，受伤比较轻，够不上伤残等级的认定条件。最起码工伤保险基金会给大家把受伤的医疗费报了，相关的还有伙食补助、交通费等等。注意亲属的误工费不包含。如果鉴定不上伤残等级，不要可惜，受伤越轻其
2022-07-07 15,340
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工伤怎么找公司要赔偿工伤找公司要赔偿可采取以下处理办法： 1、劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理； 2、如果劳动者受伤，但是没有被认定为工伤，用人单位也不支付人身损害赔偿的，那么劳动者可以提起诉讼，主张人身损害赔偿； 3、申请劳动争议仲裁，
731 2022.06.15 -
01:09
合伙开公司股权怎么分配比较好合伙开公司时，原则上，各个股东之间分配股权，应当按照股东实缴的出资比例来分配股权，因为是合伙开公司，而不是合伙开合伙企业。因此，需要按照《公司法》的规定依法进行。具体而言，《公司法》第三十四条对分红权与优先认购权，做出了明确的规定。根据该条
3,353 2022.04.17 -
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工伤赔偿月工资怎么算工伤误工费赔偿，由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。误工费具体包括：工资、资金、津贴、课酬等。客观存在的差异性，决定了不同的受害人在遭受损害后，其损失的误工
2,608 2022.04.17
