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劳动合同有啥用
劳动合同是对双方权利义务的一种保障,是约定用人单位与劳动者双方权利义务的协议。劳动合同有以下用处: 1、用人单位要根据合同履行义务与责任,不能随便解除合同,否则要承担赔偿责任。 2、劳动合同是劳动关系稳定存续、用人单位强化劳动管理、处理双方
2020.07.04 537 -
解除劳动合同有哪些补贴
解除劳动合同补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。
2020.01.01 121
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有劳动合同,租房有补贴吗
有劳动合同的没有房子的租房子有相关补贴。这种补贴名字叫“低收入家庭租房补贴”。申请这种补贴需要满足以下条件: 本市常住人口 家庭收入低于当地平均生活水平(具体看当地生活条件) 家庭成员名下没有房屋产权
2022-04-03 15,340 -
租房子有劳动合同有补贴吗?
有劳动合同的没有房子的租房子有相关补贴。这种补贴名字叫“低收入家庭租房补贴”。申请这种补贴需要满足以下条件: 本市常住人口 家庭收入低于当地平均生活水平(具体看当地生活条件) 家庭成员名下没有房屋产权
2022-04-03 15,340 -
有劳动合同租房子有补贴吗
有劳动合同的没有房子的租房子有相关补贴。这种补贴名字叫“低收入家庭租房补贴”。申请这种补贴需要满足以下条件: 本市常住人口 家庭收入低于当地平均生活水平(具体看当地生活条件) 家庭成员名下没有房屋产权
2022-03-21 15,340 -
劳动合同中租房有补贴吗
有劳动合同的没有房子的租房子有相关补贴。这种补贴名字叫“低收入家庭租房补贴”。申请这种补贴需要满足以下条件: 本市常住人口 家庭收入低于当地平均生活水平(具体看当地生活条件) 家庭成员名下没有房屋产权
2022-04-04 15,340
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01:08
劳动合同到期不续签有补偿吗
劳动合同到期不续签,具体可以分为: 1、用人单位在继续维持原来的劳动条件情况下,员工本人不愿意续签的,则用人单位无需作经济补偿;如果是所在单位降低员工原来的劳动条件,导致员工不续签的,则用人单位需向员工支付经济补偿。 2、如果是用人单位不愿
4,087 2022.05.11 -
01:03
单位没有签订劳动合同怎么补偿
用人单位没有和劳动者签订劳动合同的,需要向劳动者承担一定的补偿责任。根据《劳动合同法》第八十二条的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年,未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。如果用人单位违反《劳动合同法》的规
1,504 2022.04.17 -
01:00
劳动合同与劳务合同有哪些不同
劳动合同和劳务合同最主要的区别就是这是两种不同的法律关系。劳动合同是劳动者与用人单位之间签订的,二者是属于劳动关系。而劳务合同是由提供劳务者与接受劳务者之间签订的,双方是平等的民事主体关系。在劳动合同的履行过程之中,劳动关系的双方具有从属性
2,273 2022.05.11