订立合同时合同价格未明确要怎样要求赔偿
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事先甲乙双方在合同里没有说明东西的价格。 一、合同签订过程中的风险防范 合同风险一旦发生，会给企业带来严重的后果，因而一定要做好合同风险的事前防控工作。 （一）、签订前对合作对象的主体资格进行审查。 全面准确地了解合作对象的基本情况，有助于在签订合同时采取相应的对策，未雨绸缪，避免风险的发生。 1、审查合作方的基本情况。先要了解对方是否具备法人或者代理人资格，有没有签订合同的权利。否则该合同往往会因为主体不适格而无效。审查合同主体资格最有效的方法就是查看一下对方的营业执照和企业参加年检的证明资料。不能仅凭其名片、介绍信、工作证、公章、授权书、营业执照复印件等证件，因为从实际工作案例中我们发现有的企业由于连续两年不参加年检已经被工商部门吊销营业执照，这时如果你稍有疏忽，就可能掉进一些不法分子设置的陷阱中。 2、审查合作方有无相应的从业资格。我国法律对某些行业的从业资格做了限制性规定，没有从业资格的单位和个人不得从事特定的业务，如果与没有资格的主体签订此类合同将给本企业带来经济损失。 3、调查合作方的商业信誉和履约能力。尽可能对合作方进行实地考察，或者委托专业调查机构对其资信情况进行调查，不能轻信合作方谈判代表的一面之词。 （二）做好对合同各主要条款的审查工作。 合同的签订应当采用书面形式，做到用词准确，表达清楚，约定明确，避免产生歧义。对于重要的合同条款，要字斟句酌，最好是参考一些标准文本并结合交易的实际情况进行增删，对于重要的合同应聘请专业律师审查，以防患于未然。
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合同对交易价格约定不明确时应对约定不明确的条款进行修改变更，或者协商进行补充、订立补充协议。双方依约达成补充协议的，可以按照补充协议的约定进行处理。
未签订合同的，应当支付未签订劳动合同的劳动者工资的两倍。用人单位自就业之日起一个月以上不满一年的，应当向劳动者支付月工资的两倍。用人单位自就业之日起一年内未与劳动者订立书面劳动合同的，视为与劳动者订立开放式劳动合同。也就是说，在劳动合同法实施后，用人单位与劳动者签订书面劳动合同超过一年的，视为双方在没有固定期限的情况下签订劳动合同。
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合同价格的明确不明确怎么处理当事人对合同内容的约定应当明确、具体，但实践中由于种种原因，欠缺合同条款或者合同条款约定不明的情况经常发生； 此时可以对合同进行补充，不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。 当事人在合同中对质量、价款、履行地点、履行方式、履
2021.03.15 166 -
合同订立要求１、合同当事人的法律地位一律平等。不论所有制性质，也不问单位大小和经济实力的强弱，其地位都是平等的。２、合同中的权利义务对等。当事人所取得财产、劳务或工作成果与其履行的义务大体相当；要求一方不得无偿占有另一方的财产，侵犯他人权益；要求禁止平
2021.03.16 162 -
订立的合同违约怎么要求赔偿合同违约的，应当按照合同约定承担违约责任，合同没有约定的，可以制定补充协议，无法达成一致意见的，违约方承担的损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失。 根据2021年实施的《民法典》第五百八十四条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务
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事先甲乙双方在合同里没有说明东西的价格。 一、合同签订过程中的风险防范 合同风险一旦发生，会给企业带来严重的后果，因而一定要做好合同风险的事前防控工作。 （一）、签订前对合作对象的主体资格进行审查。
2022-04-15 15,340 -
合同对合同价格约定不明确时应怎样处理
1、合同对交易价格约定不明确时，应该对约定不明确的条款进行修改变更，或者协商进行补充、订立补充协议。 2、双方达成补充协议的，可以按合同有关条款或交易习惯确定。
2022-06-26 15,340 -
买卖双方未明确约定价格的合同应怎样
事先甲乙双方在合同里没有说明东西的价格。 一、合同签订过程中的风险防范 合同风险一旦发生，会给企业带来严重的后果，因而一定要做好合同风险的事前防控工作。 （一）、签订前对合作对象的主体资格进行审查。
2022-04-20 15,340 -
交易价格不明确与合同价格无关时怎么办？
合同对交易价格约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定；按照相关条款或者交易习惯仍不确定的，按照订立合同时履行的市场价格履行，依法执行政府定价或者政府指导价的，
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公司未签订合同如何赔偿公司未签订合同的赔偿标准：用人单位自用工之日起超一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应向劳动者每月支付双倍工资；自用工日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同，用人单位应书面通知劳动者终止劳动关系，无需向
633 2022.04.25 -
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合同订立要什么程序合同订立必须经过要约和承诺这两趟程序。根据民法典的规定，承诺是接受要约的意思表示，而承诺生效时，合同宣告成立。因此，合同的订立首先需要约人发出要约。要约是希望与对方订立合同的意思表示，又被称为发价或者出价。要约应当满足以下条件：1、要约的内
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工厂未签订劳动合同怎么赔偿工厂未签订劳动合同可向劳动监察部门投诉。即使是没有签劳动合同书，员工就享有劳动法上规定的各项权利，单位也负有劳动法上的各项义务。其中，依法缴纳各项社会保险费就是用人单位不能免除的强制性法定义务。用人单位不签订劳动合同，法律上要承担双倍工资，
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