公司破产拖欠工资能够得到赔偿吗
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公司申请破产拖欠的工资能给。在破产清偿中,企业应按法律规定的清偿程序首先支付本单位劳动者的工资、优先进行结算。企业依法申请破产时,劳动者有权获得其应得的工资。
公司破产员工不能得到赔偿,只能得到补偿。破产后企业财产偿还的顺序是破产费用和共益债务、清偿所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用以及普通债权等。根据相关法律规定,公司在法定条件下可以向人民法院申请破产。
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公司拖欠工资多久能够要求赔偿
首先,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖久劳动者的工资。按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付。 其次,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿
2020.04.27 107 -
公司破产员工能得到工资补偿吗
公司要倒闭了员工可以得到经济补偿金。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。用人单位在与劳动者解除劳动合同时,应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金。 公司破产员工可以获得下列赔偿: 1.公
2020.01.24 427 -
公司拖欠工资能申请破产吗
公司欠工资并且符合破产条件的,可以申请破产。《中华人民共和国企业破产法》第七条规定,债务人有本法第二条规定的情形,可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务,债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申
2020.02.29 213
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公司拖欠工资后申请破产工资还能得到吗?
公司的破产财产是指破产宣告时及破产程序终结前,破产人所有的供破产清偿的全部财产。破产财产清偿的先后顺序是破产费用、共益债务和因债务人不当得利所产生的债务等。 破产财产清偿的先后顺序: (一) 破产费用
2022-08-20 15,340 -
公司拖欠工资辞职能得到赔偿吗
可以主张公司支付经济补偿金。协商不成,申请劳动仲裁。可以以拖欠工资为由,解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。拒不支付的,可以申请劳动仲裁。建议直接申请劳动仲裁,请求解除劳动关系和经济补偿金。
2022-08-17 15,340 -
公司破产员工能得到赔偿吗?
1、按照《劳动合同法》规定,用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止,而不是解除。 2、劳动合同解除或终止的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,补偿标准按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资
2022-05-10 15,340 -
公司破产员工能得到赔偿吗
公司破产应当支付员工经济赔偿金。 1、经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的,按2年计量不满六个月的,向劳动者支付半个月薪水的经济赔偿。 2
2022-07-07 15,340
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
公司拖欠工资员工离职时,当然有补偿。公司拖欠工资属于公司存在过错,法律规定因公司过错导致劳动合同解除的,劳动者可以向公司请求支付经济补偿金。经济补偿金的数额根据劳动者在公司的工作年限为标准,工作满一年可以请求一个月工资的经济补偿金,经济补偿
8,250 2022.04.15 -
01:25
公司破产员工工资怎么赔偿
企业倒闭宣布破产的,是需要进行破产清算的,清算程序完成之后还需要依法办理企业注销手续,非因为劳动者原因而被辞退的,企业是需要支付相应的补偿金的,而根据劳动合同法的规定,企业因为破产而辞退劳动者的应该按照劳动者在本企业工作的年限,每满一年支付
1,047 2022.06.22 -
01:03
遇到公司拖欠工资怎么办
遇到公司拖欠工资,有以下维权的方法: 1、可以首先与单位进行协商解决; 2、还可以到劳动监察部门投诉举报。投诉举报的方式,可以是现场也可以是电话的方式; 3、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以到法院起诉; 4、如果是属于工
407 2022.05.18