辞职后公司要交社保如何操作
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辞工后的社保,应当根据实际情况进行缴纳。 劳动者从用人单位辞职的,用人单位应当在法定期限内未劳动者办理社会保险关系转移手续,劳动者有新单位的,应当将社会保险转移至新单位,由新的用人单位继续缴纳相应的社会保险费;没有新单位的,可以将社会保险留在社会保险经办机构,让社会保险处于断缴状态,找到新单位后,再由新单位继续缴纳社会保险费,劳动者也可以选择由本人缴纳社会保险费,劳动者可以按照相关规定缴纳基本养老保险费和医疗保险费。
操作流程为: 1、携带营业执照副本、组织机构代码证、公章,原件及复印件法人以及经办人员身份证复印件公积金缴存管理部办理公积金登记; 2、单位社保经办人员携带单位社保证、公章、以及保人员相关资料到社保部门统一办理社保; 3、社会保障费将按固定的月度时间直接从公司银行账户中扣除,也可选择以现金或支票向社会保障局支付费用。
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辞职后如何续交社保
个人辞职后,要续交社保如下: 1、找到新单位,直接续保。只要缴满十五年,其他不受时间限制。 2、没有工作,又不想个人的社保中断,可寻找社保代理公司代理个人缴纳社保。 3、没就业,可以去社保局自己办理缴纳。社保局只允许本地户籍人员自行缴纳社保
2020.08.29 130 -
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个人辞职后要如何续交社保
个人辞职后可以直接去社保局进行个人社保缴纳。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社保是累计缴费计算的,只要累计交满十五年,以后退
2022.06.11 250
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公司辞职后如何续交社保?
当员工离职后,单位就会去社保局进行办理单位的停交手续,所以员工辞职以后自己可以直接去社保局缴纳个人社保,个人社保参加险种为: 基本养老保险、基本医疗保险这两种,缴费比例:基本养老保险+地方补充养老19
2022-11-29 15,340 -
辞职后要如何交社保
1.劳动者辞职的,其社保是可以转移的。 2.离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。 3.如
2023-07-15 15,340 -
公司交社保怎么操作
操作流程为: 1、携带营业执照副本、组织机构代码证、公章,原件及复印件法人以及经办人员身份证复印件公积金缴存管理部办理公积金登记; 2、单位社保经办人员携带单位社保证、公章、以及保人员相关资料到社保部
2022-06-10 15,340 -
公司交社保怎么操作?
操作流程为: 1、携带营业执照副本、组织机构代码证、公章,原件及复印件法人以及经办人员身份证复印件公积金缴存管理部办理公积金登记; 2、单位社保经办人员携带单位社保证、公章、以及保人员相关资料到社保部
2022-06-06 15,340
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01:12
辞职后举报公司不交社保辞职后举报公司不交社保是可以的。用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利,一旦员工在工作中受伤之后,可能就因为没有社保,就会影响工伤认定,甚至是伤残鉴定。如果用人单位不给购买社保的,可以向当地的劳动保障监察部门投诉,也可以向社会保险经办
40,628 2022.04.12 -
01:07
公司想给员工缴纳社保需要操作什么公司想给员工缴纳社保,首先就要准备以下材料:企业营业执照副本原件;组织机构统一代码证书原件;开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件;企业法人身份证复印件(盖单位公章);单位经办人的身份证原件;企业法人或社保经办人如是港澳台外籍
1,712 2022.04.17 -
01:05
公职人员辞职后社保怎么办公职人员辞职后,社保的处理方式如下:公务员辞职、辞退重新就业、并参加企业职工基本养老保险后,辞职辞退前原在机关可计算连续工龄的工作年限,可视同缴费年限,并与实际缴费年限合并计算。因此公务员辞职就业后,可由所在企业办理社会基本养老保险登记,然
10,638 2022.05.11