用人单位拖欠农民工工资应采取哪些措施解决
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用人单位拖欠农民工资的解决方式如下：劳动者可向用人单位所在地劳动监察部门投诉；可向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求与酒店解除劳动关系，并要求酒店支付拖欠工资和赔偿金；可以向法院申请支付令；劳动者有欠条的，也可以向用人单位所在地人民法院提起民事诉讼。
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2022.06.17 1,148 -
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2020.02.09 1,423
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用人单位拖欠工资可以采取哪些措施
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2022-04-02 15,340 -
劳动者拖欠工资用人单位应该采取哪些措施
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2022-04-10 15,340 -
用人单位克扣、拖欠农民工工资的行为人可以采取哪些措施
1、劳动关系双方对是否拖欠农民工工资无异议且工资数额明确时： （1）单位拖欠农民工工资，并向农民工出具了工资条。此时，农民工可以持欠条向有管辖权的法院起诉或者申请支付令。当法院判决或支付令生效后，农民
2022-05-06 15,340
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拖欠农民工工资如何解决首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应
1,987 2022.04.17 -
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拖欠农民工工资应该怎么办拖欠农民工工资的解决办法：拖欠农民工工资协商不成的可以向调解组织申请调解；调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。劳动者可以到当地人力资源和社会保障
1,153 2022.04.17 -
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用人单位长期拖欠工资怎么办如果劳动者遇到用人单位拖欠工资的情况，劳动者可以采取合法的手段来追讨工资，维护自己的合法权益。劳动者可以到劳动监察机构进行投诉。投诉没解决，可以去劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果用人单位拒绝履行仲裁结果，还可以去法院申请执行劳动仲裁裁决
1,294 2022.04.17
