老板把人打成轻伤可以直接向检察院起诉吗
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公司拖欠工资可以直接去法院起诉。在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况： 一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。 需要特别指出的是，在碰到拖欠工资等权益受到侵害的情况时，千万不能采取爬楼、堵路等过激行为和暴力等手段，一定要依靠法律途径来解决问题。否则，一时冲动不但于事无补，还有可能因触犯刑律被追究责任。其实除了向法院起诉以外，劳动者还可以采取以下两种方式： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉； 2、到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。 拖欠工资的起诉方式：民事诉讼法规定的起诉方式有书面起诉和口头起诉两种。只有书写起诉状确有困难的，才可以口头起诉，由人民法院将原告口头陈述记入笔录，并告知对方当事人。
被打轻伤可以直接到法院起诉。致人轻伤已经构成了故意伤害罪，当然可以去往法院提起诉讼。法律分析动手致人轻伤已经构成了故意伤害罪，当事人需要承担法律责任。
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去直接向检察院举报可以吗法律有明确规定，可以向检察院报案或者举报。 何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。
2020.08.19 1,554 -
工伤老板不管可以直接上法院起诉吗工伤老板不管，可以直接上法院起诉。工伤认定须向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。在生产经营地进行工伤认定。工伤保险基金在设区的市实行全市统筹，并实行省级调剂金制度。
2020.11.05 185 -
工伤老板不管可以直接上法院起诉吗？劳动者因工负伤老板不管的，属于劳动争议，经过劳动仲裁程序后可以向人民法院起诉。以下争议属于劳动争议：因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因确认劳动关系发生的争议；其他。
2020.12.14 148
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可以直接向检察院反诉吗
刑事不能反诉检察院，只能以本案原告为对象提起反诉。反诉是指在民事诉讼程序开始时，被告以原告为被告，向被告法院提出的独立反诉。该权利也是当事人法律地位平等原则的重要体现。根据《刑事诉讼法》的规定，自诉案
2021-12-26 15,340 -
轻伤二级检察院可以不公诉直接抓人
检察院下达不公诉决定后是否有犯罪记录取决于具体情况：犯罪嫌疑人因没有犯罪事实而决定不起诉的，没有犯罪记录。犯罪嫌疑人因没有犯罪事实而决定不起诉的，因犯罪情节轻微或者有刑事诉讼法第十六条规定的情形之一而
2022-01-05 15,340 -
可以直接向法院起诉他人打人吗
首先，维护自己的合法权益是每个公民的权利。受害方被人打了，有权依法向法院起诉维权，情节严重的，加害方还有可能成立刑事犯罪。其次，你邻居家所安装的监控有侵犯你家隐私的，也可以通过起诉的方式维护权利。
2022-10-03 15,340 -
打人轻伤一级检察院不起诉可以吗
打人致人轻伤的，若被害人肯原谅犯罪嫌疑人的，可以不予追究刑事责任。法律规定的是“可以”二字，当然也可以追究，就看具体情节，由公检法自由裁量了。 刑事诉讼法规定，可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不
2022-04-29 15,340
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01:19
轻伤取得谅解书检察院不起诉轻伤取得谅解书检察院不起诉，属于相对不起诉。双方当事人和解的，公安机关、人民检察院、人民法院应当听取当事人和其他有关人员的意见，对和解的自愿性、合法性进行审查，并主持制作和解协议书。根据相关法律规定，对于达成和解协议的案件，公安机关可以向人
2,877 2022.05.11 -
01:09
把人打成轻伤判几年打架致人轻伤害案件属于刑事案件，涉嫌的罪名是故意伤害罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 1、也就是说把人打成轻伤，可以判三年以下有期徒刑，行为人需要承担刑事责任和民事责任，赔偿费包括：医疗费、医药费、误工费、陪护费、营养费、交通费等。民
4,450 2022.12.15 -
00:59
15岁把人打成轻伤怎么判15岁把人打成轻伤，构成故意伤害罪。故意伤害他人身体的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯故意伤害罪，致人重伤的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的
2,975 2022.04.17
