引起劳动者权益纠纷的主要原因是什么
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引发纠纷的原因主要有以下几个方面： （一）部分非公有制企业片面追逐利润，损害劳动者的合法权益，导致劳资纠纷乃至劳资冲突的发生。有的企业主以尽可能少的劳动力成本，驱动劳动者尽可能多地创造剩余价值，以获取丰厚利润，甚至减少劳动者正常的社会保障支出，不配备必要的劳动保护设施，恶意拖欠克扣工人工资，任意延长劳动时间，尽量节省企业支出。 （二）劳动者的弱势地位是其合法权益受侵害的主要原因。一是劳资双方的社会地位不同。广大的农民工和外来工，文化层次较低，社会地位不高，是社会的弱势群体，对社会政策制定的影响力很小。二是劳资双方在企业中的地位不同。非公有制企业拥有生产资料所有权和企业经营管理权，虽然一些企业建立了党支部、工会、职工代表大会等组织，但对企业的经营管理影响甚小。目前仍有相当数量的中小非公有制企业尚未建立工会、党支部等组织，企业内尚未建立完善的
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引起探望权纠纷的原因有： 1.部分与子女共同生活一方错误认为，既然法院把子女判归自己，子女就属于自己，与对方无关，因而不允许对方探望子女。 2.与子女共同生活的父母一方，出于对对方的报复、刁难等心理，故意以种种理由拒绝或设置障碍。
引起探望权纠纷的原因有很多，比如以下几种： 1、错误认识：部分与子女共同生活的一方错误认为，既然法院把子女判归自己，子女就属于自己，与对方无关； 2、报复心理：与子女共同生活的父母一方，出于对对方的报复、刁难等心理，故意甚至强行阻止对方对子女的探视； 3、抚养费给付不到位：有的不与子女共同生活的父母一方因经济困难或是其他原因，一时给付不了或不愿给付抚养费； 4、不良教育：部分未成年子女在父母一方的不良教育下，对另一方产生错误认识，致使其在感情上不愿接受父母他方； 5、探望权滥用：部分未与子女共同生活一方借频繁与子女见面之机干扰对方的正常生活。
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探望权纠纷的引起主要有哪些原因探望权纠纷的引起主要有如下原因： 1、直接抚养子女的一方有协助的义务而拒不协助，或阻碍另一方行使探望权的； 2、不直接抚养子女的父或者母，不按照约定或法律规定，履行相关探望义务； 3、父或者母探望子女，不利于子女身心健康的； 4、引起探望权
2021.01.15 110 -
引起探望权纠纷的原因引起探望权纠纷的原因有很多，比如以下几种： 1、错误认识：部分与子女共同生活的一方错误认为，既然法院把子女判归自己，子女就属于自己，与对方无关； 2、报复心理：与子女共同生活的父母一方，出于对对方的报复、刁难等心理，故意甚至强行阻止对方对子
2021.02.08 122 -
引起探望权纠纷的原因有什么引起探望权纠纷的原因如下：1、错误认识，部分与子女共同生活的一方错误认为，既然法院把子女判归自己，子女就属于自己，与对方无关；2、报复心理，与子女共同生活的父母一方，出于对对方的报复、刁难等心理，故意甚至强行阻止对方对子女的探视；3、抚养费
2022.11.07 102
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引起医疗纠纷的主要原因是什么
1、医院管理方面的原因 医院的法制观念落后于社会，人们的法律意识和维权观念在不断增强，但是面对社会整体法律意识的提高，部分医务人员去没有及时转变观念；另外虽然医院早已建立健全了一套行之有效的制度，但是
2022-07-19 15,340 -
引起房地产纠纷的主要原因是什么
一、工程质量达不到约定标准 质量不合格包括建筑质量不合格和装修质量不合乎标准或合同的约定。建筑质量不合格，是指发展商违反国家工程质量的有关规定，偷工减料，使房屋处于无法居住，甚至危及人身安全的状态。
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因经济纠纷引起的经济纠纷的主要原因是
产生经济纠纷的原因很多，既有主观原因，也有客观原因。结合我国经济活动的情况，产生经济纠纷主要有以下几种原因： 1、在进行经济活动中，不严守规则，有些经济法律关系主体不严格依法办事，根据自己的利益，故意
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引起合同纠纷案件的主要原因是什么？
(一)当事人想约定管辖时，在不违反法院级别管辖和专属管辖的情况下可以在书面合同中协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地人民法院管辖。 (二)当事人没有约定管辖的，通常由被
2022-08-18 15,340
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1,192 2022.04.15 -
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