您的位置:法师兄 > 精选问答 > 没签合同拿不到工资怎么办?

没签合同拿不到工资怎么办?

2023-04-09 16:57

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

海南在线咨询顾问团

2023-04-09回复

可以收集证据劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金,支付拖欠的工资,要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 (一)因确认劳动关系发生的争议;­ (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;­ (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;­ (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;­ (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;­ (六)法律、法规规定的其他劳动争议。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

首先,因为没有签合同,所以你不能证明你们的劳动关系,除非你有一定的证据可以证明,否则你们只存在个人的劳务关系。你可以先到劳动监察大队投诉,看他们的反应,不行就去劳动仲裁部门去确定你们的劳动关系,严重的再找律师解决。

刘伟长律师

广东天穗律师事务所

没签劳动合同可以申请劳动仲裁。 对于没签劳动合同的情况下申请劳动仲裁,首先应当证明与用人单位之间存在劳动关系。可以通过收集下列证据证明: 1.搜集工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录、职工花名册。 2.如用人单位有为劳动者购买社保,劳动者可以到社保局网站上,或到社保局打印自己的各项社会保险费的记录。 3.搜集用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”、“上岗证”、“外派证”等能够证明职务职位身份的证件。 4.搜集用人单位的考勤记录。 5.同事的证言。 6.搜集载有劳动者名字的用人单位的各种文件。 7.搜集劳动者代表用人单位与其它实体或个人签订的文件等。搜集上述证据后方可证明劳动关系的存在,申请劳动仲裁。

律师普法更多>>
  • 工地老板没签合同拿不到工资怎么办
    工地老板没签合同拿不到工资怎么办

    你与工地老板之间虽然没有签订劳动合同,但是形成了劳动关系,工地老板不仅需要承担不订立书面劳动合同的法律责任,还需要承担未依法支付劳动报酬的法律责任,则由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分

    2020.11.21 154
  • 拿不到工资没有签劳动合同怎么办?
    拿不到工资没有签劳动合同怎么办?

    拿不到工资可以通过以下方式解决,另外单位不与劳动者签订劳动合同的,应当赔偿劳动者: 1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。 2.劳动仲裁。发生劳动

    2020.05.08 145
  • 没有签劳动合同拿不到工资怎么办
    没有签劳动合同拿不到工资怎么办

    拿不到工资没有签劳动合同,有两种处理方法: (1)应当赔偿劳动者,并且向劳动监察大队投诉; (2)用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。 劳动合同的种类有哪些 1、固定期

    2022.09.30 427
专业问答更多>>
  • 没签合同拿不到工资怎么办

    向劳动行政保障部门投诉或者申请劳动仲裁。

    2022-10-29 15,340
  • 没签合同,没拿到工资怎么办?

    针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对

    2022-04-10 15,340
  • 没签劳动合同,拿不到工资怎么办?

    抓紧申请仲裁,要求未签订劳动合同的双倍工资及其它要求。法律依据 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十

    2022-04-03 15,340
  • 工人拿不到工资又没签合同怎么办

    工人拿不到工资又没签合同的,根据《劳动合同法》第八十五条的规定,可以向当地劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令用人单位限期支付工资,也可以根据《劳动争议调解仲裁法》申请劳动仲裁要求用人单位支付工资报酬

    2022-07-04 15,340
法律短视频更多>>
  • 工资要不到怎么办没签劳动合同 00:55
    工资要不到怎么办没签劳动合同

    没签劳动合同工资要不到的,劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据,到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,没签劳动合同而且用人单位不发工资的,劳动者可以到

    3,431 2022.04.17
  • 没签合同不给工资怎么办 01:18
    没签合同不给工资怎么办

    用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者签订书面劳动合同、公司在自然月结束的30天内未结算工资的都属于违法行为。没签合同不给工资,劳动者可以采取以下几种方式解决: 1、与公司自行协商解决争议; 2、通过第三方组织进行调解; 3、进行投诉举报

    1,353 2023.01.04
  • 没签合同的公司不发工资怎么办 01:02
    没签合同的公司不发工资怎么办

    没签合同的公司不发工资的,劳动者可以通过以下的四种方法维权,具体如下:1、劳动者可以先跟用人单位进行协商,协商发放工资的具体时间以及发放方式;2、向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请

    3,700 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?