欠条今欠到XXX工资款人民币五十万元整欠款人：XXX 2011 11 18
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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。 5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
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信用卡欠款五万人民币判五年。恶意透支信用卡构成信用卡诈骗的，透支金额在一万人民币以上十万人民币以下的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚款。但在立案前已偿还全部透支款息的，情节明显轻微的，可依法不追究刑事责任。信用卡欠款应及时归还，不仅个人信用污点，影响社会经济生活，还可能承担民事甚至刑事责任。
律师费是律师收取的费用，这个费用不一定有的，律师收的高，有的律师收的低，一般的律师都是收取总成本的25%，不最少不低于 3000，也就是说如果打一场官司少了 3000，他要收 3000，如果你总成本的25＞3000%，可以按照实际来收取，你这5万块钱的25%就是1万块，那么律师要收取1万块钱的律律师费，起诉费是谁输了谁付，如果你起诉欠你钱的人关键是要打，输了有他有他付，你打赢了他付，他打赢了你输了你付这个费用大概是诉讼费的5%，也就是5万。
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欠款10万元只有欠条怎么起诉欠钱不还属于民事纠纷，到被告住所地人民法院起诉，需要准备好原被告双方的身份信息资料、诉状和相应证据材料到法院立案庭进行立案。 但是仅有欠条这一单独证据，在诉讼中的证据效力是相对薄弱的，不能形成完整的证据链，无法证明欠款发生的事由、真实性；
2020.09.18 178 -
欠工资款欠条怎么写欠条一般由标题、正文、落款三部分组成。 标题：欠条的标题一般由文种名构成，即在正文上方中间以较大字体写上欠条两字。 正文：欠条的正文要写清欠什么人或什么单位什么东西、数量多少，并要注明偿还的日期。 落款：落款要署上欠方单位名称和经手人的亲笔
2021.01.05 276 -
农民工如何向欠款人追讨欠款可以向仲裁委员会机关申请仲裁。也可以直接向人民法院支付令，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2020.06.10 173
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工厂欠贷款十五万元不还怎么办
对于工厂欠贷款十五万元不还的情形，属于违约行为，当事人可以协商解决，协商无效的，可以依法提起诉讼，通过诉讼方式进行解决的，由于诉讼的标的为十五万元，人民法院依法收取3300元的案件受理费。对于因诉讼而
2022-03-12 15,340 -
工人欠人钱欠五万元会坐牢吗
拖欠工人工资5万元的，以转让财产、逃跑的方式逃避劳动报酬或者有能力支付劳动报酬的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
2022-01-01 15,340 -
五万元的欠条
1.我能不能拿着前天到他单位去讨要他们单位的保安以影响工作为由把我赶出来合理吗可以向他去要，但不能影响单位的工作。2.五万元的欠条如果去法院的话得叫多少诉讼费,需要我先垫交吗诉讼费约2010元。还需要
2022-01-25 15,340 -
五万元欠款律师费多少
律师费是律师收取的费用，这个费用不一定有的，律师收的高，有的律师收的低，一般的律师都是收取总成本的25%，不最少不低于3000，也就是说如果打一场官司少了3000，他要收3000，如果你总成本的25＞
2021-12-23 15,340
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别人欠货款不还没有欠条怎么办别人欠货款没有欠条的，如果当事人要向法院起诉的，可以提交其他能证明欠款事实存在的证据。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知，起诉需要向法院递交起诉状和相关证据材料。在买卖合同纠纷中，证据一般是指送货单、买卖合同等。因此，没有欠条并
1,153 2022.04.17 -
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几十万欠款要不回来怎么办根据《中华人民共和国民法典》规定，债务是必须清偿的。如果暂时没有能力偿还的话，可以和债务人协商易分期补款的方式还款。如果债权人不同意的话，起诉到法院法院经过审理，暂时确实无力偿还，但是还有挣钱的能力的话，法院也会判决分期付款的。债务是必须清
656 2022.04.17 -
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欠工资1万元内劳动局管吗欠工资1万元内劳动局是会管的，劳动者对用人单位拖欠工资的行为可以向劳动局投诉，劳动局可以向用人单位作出责令支付劳动者工资报酬的处理决定。如果用人单位逾期不履行的，劳动局可以申请人民法院强制执行，或者依法强制执行。拖欠工资劳动者除了可以向劳动
1,287 2022.04.15
