出现打架斗殴医药费要如何处理
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您可以报警，请警察同志调查处理。 如果构成轻微伤，按照《治安管理处罚法》第43条的规定处罚。 如果构成轻伤或重伤，按照《刑法》第234条的规定处罚。 关于医疗费用，您可以要求对方支付；对方不支付的，您可以向当地的区县级法院提起民事诉讼。 相关法律规定： 《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款： (一)结伙殴打、伤害他人的； (二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的； (三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。 《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
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一般会处以十天的拘留和罚款。如果打架斗殴的情节轻微，没有严重后果，则使用《治安处罚法》予以治安处罚； 如果情节严重，造成严重后果，则依据《刑法》规定，以聚众斗殴罪处罚。看情节轻重，如果造成轻伤以上，就构成故意伤害罪，要判刑的。
对于涉嫌打架斗殴的民事纠纷，医药费的数额应当由双方自行协商处理。打击斗殴双方都存在过错，所以双方都需要承担赔偿责任，但具体的赔偿数额还是需要双方进行协商，法律并无明确具体的规定。
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打架斗殴要如何处理打架斗殴的处理方法如下： 1、首先如果双方可以协商和解的话，那么私了即可； 2、如果协商不成，对于殴打他人或者故意伤害他人身体的行为人，处五日以上十日以下拘留。 打架亦称为斗殴。是指对立双方或多方，在相互矛盾发展到极点时，其行为特点为具有暴
2022.08.09 816 -
如何处理现在处理的打架斗殴？现在打架斗殴的处理：如果构成犯罪的，一般判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；如果不构成犯罪的，只要进行治安处罚，一般判处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
2020.10.12 166 -
打架斗殴受伤一方要不要出医药费侵害公民的身体造成伤害的，应当赔偿医疗费。医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、住院费的单据为凭。人身损害赔偿案件中当事人责任的大小，取决于当事人过错大小及其违法行为对损害事实的发生所起的作用大小(即原因力)。而医疗费
2021.03.28 295
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打架斗殴医药费如何处理
对于打架斗殴，原则是相互赔偿，进行折抵。 如果是单方受伤，医药费以正规医院出具的收据为准，只要不是与医疗无关的滋补药，原则全额赔偿。
2023-06-21 15,340 -
民事打架斗殴医药费如何处理？
对于涉嫌打架斗殴的民事纠纷，医药费的数额应当由双方自行协商处理。打击斗殴双方都存在过错，所以双方都需要承担赔偿责任，但具体的赔偿数额还是需要双方进行协商，法律并无明确具体的规定。
2022-06-24 15,340 -
打架斗殴医药费如何算
侵害公民的身体造成伤害的，应当赔偿医疗费。医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、住院费的单据为凭。应经医务部门批准而未获批准擅自另找医院治疗的费用，一般不予赔偿，擅自购买与损害无
2022-05-21 15,340 -
打架斗殴医药费如何处理？谢X帮助。
一、如果鉴定是轻微伤，公安机关对打人者进行治安处罚。行为人承担受害人的医疗费、误工费等费用。 《治安管理处罚法》第四十三条：“殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上
2022-08-03 15,340
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打架斗殴如何处理出现打架斗殴一般视情况可三种解决方式，前提条件是受害人应该及时进行报警，并要求警察出警收集相关证据，其次要求进行伤情鉴定，根据伤情机构鉴定的轻重结果来决定打人者的相关法律责任。 1、如鉴定结果为轻微伤，公安部门根据具体情形按照治安处罚，处以
1,208 2022.04.15 -
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员工打架斗殴公司怎么处理员工打架斗殴公司的处理方式如下： 1、员工在单位打架的，可以根据本单位的规章制度处理。如果情节较轻并且没有给单位造成损失的，可以根据单位的规章制度作出相应的处罚，对打架双方进行协调教育； 2、如果情节严重，单位可以报警交由公安机关依据相关法
3,766 2023.02.22 -
01:00
普通打架斗殴怎么处罚普通打架斗殴的处罚如下： 1、不构成犯罪，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下
2,242 2022.04.17
