企业破产重组与干部退休有关吗
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企业干部和个人基本养老金计算办法没有区别,但因为个人情况不同会有区别。 养老金计算涉及到退休时统筹地区上年度职工平均工资、当事人缴费年限、退休年龄、退休时个人账户余额、历年缴费基数、当地历年社平工资等诸多因素,企业不因干部和个人身份养老金有所区别,但因每个人情况不一样,养老金自然有差别。 当前,企业职工退休基本养老金有基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金构成: 1、基础养老金=退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%; 2、个人账户养老金=个人账户储存余额/计发月数; 3、过渡性养老金,国发[1997]26号文件实施前参加工作、国发[2005]38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。 由于他们以前个人账户的积累很少,缴费年限累计满15年的,退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。过渡性养老金按所在省、直辖市、自治区规定计算。 以四川省为例:过渡性养老金=(退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%(计算系数)。
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退休干部可以入股企业吗
一般可以,但是如果退休前是国有企业领导人员,三年内,不得在与原任职企业有业务关系的私营企业、外资企业和中介机构担任职务、投资入股,或者在上述企业或者机构从事、代理与原任职企业经营业务相关的经营活动。
2020.09.04 3,168 -
企业退休与职称有关吗
养老保险退休金和职称是没有关系的,养老金的高低取决于缴费年限和缴费指数的高低,但是部分人因为有技术职称而导致缴费基数比一般人高,但严格来讲,技术职称只是导致在职工资高的原因,而不和养老金产生直接的关系。第一,现在养老金计算的增加项目中,已经
2020.12.02 831 -
企业重组是要破产吗
企业重组不是要破产。广义的企业重组,包括企业的所有权、资产、负债、人员、业务等要素的重新组合和配置。 狭义的企业重组是指企业以资本保值增值为目标,运用资产重组、负债重组和产权重组方式; 优化企业资产结构、负债结构和产权结构,以充分利用现有资
2020.04.02 193
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部队转业干部破产企业退休吗
军队转业干部,所在企业破产,没有提前退休的规定,应按法定退休年龄退休。劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号一、要严格执行国家关于退休
2022-03-22 15,340 -
关于企业干部退休的规定
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十
2022-09-01 15,340 -
企业退休干部与退休工人的工资相同吗
工龄工资和工作年限有关,可以是相同的。
2022-11-01 15,340 -
企业重组会破产吗
企业重组是重新配置资金、资产、劳动力、技术、管理等要素,构建新的生产经营模式,使企业在变化中保持竞争优势的过程。严格来说,企业重组不是一个法律概念,与破产没有必然的法律联系。广义的企业重组包括所有权、
2021-11-21 15,340
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企业破产重组后债务怎么办
企业破产重组后,债务按照顺序进行清偿。根据我国法律规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: 1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行
2,100 2022.04.15 -
01:12
国企破产重组债务怎么处理
企业重组后的债务由重组后的企业承担。法律规定企业在合并或分立时,之前的债务由合并后的企业或者分立后的企业承担债务责任,但是企业在分立前与债权人达成的清偿协议另有约定的除外。对重组后企业债务的承担,可以允许双方通过协商来解决。一般来说破产重整
1,517 2022.04.15 -
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破产保护如何重组
破产重整是企业破产法新引入的一项制度,是指专门针对可能或已经具备破产原因但又有维持价值和再生希望的企业,经由各方利害关系人的申请,在法院的主持和利害关系人的参与下,进行业务上的重组和债务调整,以帮助债务人摆脱财务困境、恢复营业能力的法律制度
914 2022.04.17