员工国企跑路怎么办
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1、搜集有用的证据：劳动者一定要保存证据，特别是证明自己和单位之间存在事实劳动关系的证据：招聘简章、记录以及劳动合同;职工名册、考勤记录;上岗证、工作证(牌)、出入证、饭票、加班记录、押金收据、工资欠条、同事证言等。对于欠薪的数额最好能以书面形式确定，不要轻信口头约定。 2、保护公司生产资料：劳动者得知老板跑路后，应第一时间保护好厂里的设备等相关生产资料，等待政府部门来查封，切莫被老板偷偷运走;若老板真抓不回来，那这些设备拍卖所得会用来发放被拖欠的工资。 3、找劳监大队投诉或仲裁：遭遇欠薪的，应尽快至劳动监察部门投诉或者准备证据至劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。每年年底，劳动争议仲裁都会有清欠的绿色通道。
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公司拖欠员工工资老板跑路员工怎么办老板欠薪跑路的，劳动者可以向劳动保障行政部门进行投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的，劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决，以此维护自己的合法权益。
2020.08.07 297 -
私企转国企后员工怎么办改制后员工安置，通常改制后企业与原企业员工重新签订劳动合同，根据企业及员工情况重新安排工作岗位，但也有小部分员工因各种原因被辞退或者自己离开企业，原则情况下不允许辞退改制员工，全部进入改制企业，改制时年龄接近退休的职工签订无固定期限合同，其
2020.02.06 1,808
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国企员工跑路怎么办
当事人可通过提起民事诉讼的方式维权，请求法院判令对方承担相应的给付责任。 一、当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的，应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍
2022-04-14 15,340 -
国企老板跑路员工怎么办
当事人可通过提起民事诉讼的方式维权，请求法院判令对方承担相应的给付责任。 一、当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的，应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍
2022-04-10 15,340 -
p2p跑路员工怎样办
第一时间保持冷静，及时报案并申请冻结问题平台资产，尽量挽回损失。同时，我们还可以联系众多投资者商量意见共同维权或求助于第三方维权机构。
2022-12-12 15,340 -
老板跑路员工被拘留怎么办员工跑路要判刑吗
老板跑路员工被拘留了，可以申请取保候审。 但需要拿出证据证明自己不知情，如果只是普通员工，不知道且没有参与犯罪行为；或对公诉机关提供的有罪证据进行质疑，或者争取取保候审或不予批捕进行获释。法律规定，对
2022-05-24 15,340
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01:07
老板跑路员工如何获得赔偿搜集劳动关系存在的相关证据，如工资条，打卡记录、考勤簿、工服、工作往来信息、证人证言、录音等。公司倒闭老板跑路员工可以申请人民法院进行清算，人民法院应当指定有关人员组成清算组，以公司财产赔偿员工的工资，社会保险费用，经济补偿金和医疗、伤残补
1,343 2022.04.15 -
01:39
企业破产欠员工工资怎么办公司破产以后，只要公司还有资产，进入破产程序后，员工就可以主张工资。 1、债务人提出破产申请的应当向人民法院提交其职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况；债权人提出申请的，人民法院向债务人送达受理裁定后，债务人应当在法定期限
442 2023.03.29 -
01:01
破产企业的员工工资怎么办公司破产后，企业员工的工资应当优先清偿。在公司对共益债务以及破产债务清偿完毕后，就进入到公司员工工资的清偿程序，具体项目包括企业员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，除此之外，还有法律、行政法规所规定的企业员工补偿金等。 其中，对企业员工的
3,746 2022.04.15
