劳动争议中诉讼时必须注意哪些问题
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(一)个人劳动争议和集体劳动争议。个人劳动争议是指劳动者个人与其所在的用人单位发生的劳动争议。集体劳动争议是指劳动者在3人以上,并有共同的理由的劳动争议。 (二)劳动合同争议和集体合同争议。劳动合同争议是指因确认劳动合同效力和履行劳动合同发生的争议。集体合同争议是指因订立、履行集体合同发生的争议。 (三)按争议的内容又可分为,因开除、辞退、自动离职等发生的争议,因执行劳动保护和福利的规定发生的争议,等等。
劳动争议的分类: (一)个人劳动争议和集体劳动争议。 (二)劳动合同争议和集体合同争议。 问题: (一)对新法的认识不足。 (二)注意诉讼时效的规定。 (三)关于举证责任。
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劳动争议有什么分类劳动争议诉讼中应注意哪些问题
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2020.06.17 85 -
劳动争议分类和劳动争议诉讼中应注意问题
劳动争议分类和劳动争议诉讼中应注意问题有: 1、对举证责任明确,由用人单位保存的证据,由用人单位承担承担举证责任; 2、对新法的认识不足; 3、注意诉讼时效的规定。
2020.03.27 191 -
参与劳动争议诉讼要注意哪些问题
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2020.12.21 117
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劳动争议诉讼中应注意哪些问题
劳动争议分类和劳动争议诉讼中应注意问题有: 1.对举证责任明确,由用人单位保存的证据,由用人单位承担承担举证责任; 2.对新法的认识不足; 3.注意诉讼时效的规定。
2023-03-03 15,340 -
劳动争议诉讼中应注意哪些问题?
劳动争议的分类: (一)个人劳动争议和集体劳动争议。 (二)劳动合同争议和集体合同争议。 问题: (一)对新法的认识不足。 (二)注意诉讼时效的规定。 (三)关于举证责任。
2022-12-09 15,340 -
劳动争议应该注意哪些问题劳动争议诉讼的时
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2022-11-03 15,340 -
劳动争议有哪些分类劳动争议诉讼中应注意哪些问题
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2022-11-11 15,340
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