因工伤申请赔偿家属有权利找吗
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1、职工发生事故,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 3、认定完成工伤后,需要进行劳动能力鉴定,然后再按照劳动能力鉴定的等级进行具体的赔偿。
破产工伤认定后进行赔偿的方式是应当优先安排解决工伤职工的医疗、伤残补助、抚恤费用,对一至四级的工伤职工,应当一次性提取至法定退休年龄时的基本医疗保险费;对五至十级的工伤职工,按规定发给一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,工伤保险关系终止。
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2022-04-07 15,340 -
申请工伤家属有权限吗
1、一般来说,当事故发生之后,如果存在可能被认定为工伤的情形的,应当由用人单位依法向相关部门提出工伤申请,但是在某些特殊情况下,法律并不排除受伤职工及家属的工伤申报权。 2、法条依据:《工伤认定办法》
2022-03-29 15,340 -
工伤职工家属是否有权利依法向单位申请赔偿
1、一般来说,当事故发生之后,如果存在可能被认定为工伤的情形的,应当由用人单位依法向相关部门提出工伤申请,但是在某些特殊情况下,法律并不排除受伤职工及家属的工伤申报权。 2、法条依据:《工伤认定办法》
2022-04-11 15,340
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拖欠工资可申请赔偿吗
用人单位违反劳动合同的约定,无故拖欠劳动者工资的,劳动者是可以随时与用人单位解除劳动合同并且要求用人单位作出合理赔偿的,用人单位也有义务承担相应的责任: 第一,根据相关法律的规定,用人单位除了在规定的时间内全额支付劳动者应得的劳动报酬之外,
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不被起诉可以申请国家赔偿吗
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