您的位置:法师兄 > 精选问答 > 公司对员工进行罚款罚单是合法的吗

公司对员工进行罚款罚单是合法的吗

2023-05-03 22:16

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

上海在线咨询顾问团

2023-05-03回复

目前,有不少企业,在企业规章制度中设定罚款条款并对职工实施罚款处置,从而引发一系列劳动纠纷。企业能否在规章制度中设定罚款条款,是否拥有对职工具有处罚罚款的权利,对于这些问题目前存在着两种截然不同的看法和观点。持赞同企业对职工罚款的观点认为,罚款权属于企业惩戒权的一部分,企业对自己聘用的员工进行罚款,是特定的经济实体对特定的人员实施的经济处罚。归纳其理由有三个方面:第一、企业可以对职工实施罚款。国务院《企业职工奖惩条例》规定:“在给予职工行政性处分的同时,可以给予一次性罚款”。国务院《企业职工奖惩条例》现在并未废止,因此企业对职工实施罚款不违反法律的规定。第二、企业对职工实施罚款,是企业进行劳动管理的有效方式之一。经济处罚能够达到促使劳动者遵守用人单位规章制度,从而提高劳动效率的目的。职工违反企业规章制度,如果企业不对其进行罚款处罚,在没有达到违纪解除劳动合同的情况下,仅仅靠一些不痛不痒、劳动者满不在乎的纪律处分,企业劳动纪律很难得到保障。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

罗立志律师

湖南圣优律师事务所

公司对员工进行罚款的话是不合法的,劳动法上的用人单位不是行政执法机关,法律对于用人单位并没有赋予法定上的罚款权利,无权对职工的违法行为进行罚款,所以在实际中遇到公司对违反规章的员工进行罚款处罚的是违反法律规定的。

李辉律师

北京在明律师事务所

公司罚款是不合法的。因为该公司不具有罚款的权利。但若劳动者因本人原因导致公司遭受损失的,可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可以保留当地最低工资标准为限,从劳动者本人的工资中扣除。

律师普法更多>>
  • 快递公司对员工进行罚款是合法的吗
    快递公司对员工进行罚款是合法的吗

    快递公司罚款员工不合法。罚款属于公权利,公权利的行使必须有法律依据。根据我国现行法律体系,只有国家机关在法定权限内可以对行政相对人进行罚款,并且罚款时必须做出行政处罚决定书,钱也是需要交到制定银行的,不是罚款人直接收取。 公司拖欠工资怎么处

    2023.02.07 1,992
  • 公司能对员工进行罚款吗
    公司能对员工进行罚款吗

    公司能否能对员工进行罚款,具体情况如下: 1、一般情况下,公司没有权力对员工进行罚款,因为公司不是行政执法机关,没有罚款权限,但因为员工个人原因的,可以进行相应处罚; 2、若员工迟到、早退、旷工的这部分时间是没有提供劳动,没有提供劳动的时间

    2022.10.26 6,623
  • 公司能对员工进行罚款吗
    公司能对员工进行罚款吗

    公司能对员工进行罚款。公司可以依法制定其规章制度,并向有关部门备案。如果员工违反公司的规章制度的,可以对其罚款,但罚款的数额应合法合理。另外如果员工严重违反公司的规章制度的,公司可以辞退员工。

    2020.10.03 161
专业问答更多>>
  • 公司有权对员工进行罚款罚单吗?

    依照《中华人民共和国行政处罚法》的相关规定可以回答企业有权对员工进行罚款处罚吗这么问题,只有依照法律规定有权实施罚款、拘留等行政处罚措施的机关,才能依法定程序和权限,对违法者采取罚款等强制措施。而劳动

    2022-04-22 15,340
  • 公司可以对员工进行罚款吗?公司可以对员工进行罚款吗?公司是否可

    核心提示:不少上班族都试过上班迟到而被公司罚款,也有人因为工作出错造成公司损失而被公司扣工资。公司可以对员工进行罚款吗?公司对员工罚款合法吗?根据劳动法等法律法规,公司是不能克扣员工工资的。 公司可以

    2022-04-09 15,340
  • 公司有权对员工进行罚款处罚吗

    依照《中华人民共和国行政处罚法》的相关规定可以回答企业有权对员工进行罚款处罚吗这么问题,只有依照法律规定有权实施罚款、拘留等行政处罚措施的机关,才能依法定程序和权限,对违法者采取罚款等强制措施。而劳动

    2022-04-08 15,340
  • 公司有权对公司的员工进行罚款吗?

    罚款,是行政处罚类型之一,依法由具有行政处罚权的行政机关作出。用人单位不是行政机关,无权对员工实施行政罚款处罚。否则,就是违法,员工完全可以拒绝,并向劳动机关投诉。用人单位也不是立法机关,更无权设立罚

    2022-04-19 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司罚款制度合法吗 01:16
    公司罚款制度合法吗

    罚款,属于行政处罚的种类,根据我国的《立法法》和《行政处罚法》的规定,可以设定行政处罚的只有法律、法规和行政规章,并且有相应的复议、行政诉讼等救济程序。由于用人单位不是行政处罚的主体,故不具备实施经济处罚权的主体资格,不能对员工做出经济处罚

    8,917 2022.04.17
  • 工厂罚款合法吗 00:55
    工厂罚款合法吗

    工厂罚款不合法。因为罚款是行政处罚,公司没有制定罚款条例的权力。目前在我国,对公民的财产行使经济处罚权的主体,只能是法律法规赋予的行政机关、司法机关等有授权的主体,且应严格依照法律法规所规定的程序执行。行政处罚一般是指,行政机关依法对违反行

    8,579 2022.04.17
  • 进入单行道扣几分罚款多少 01:00
    进入单行道扣几分罚款多少

    进入单行道扣3分,罚款二百元的。根据相关法律规定,机动车驾驶人有下列违法行为之一,一次记3分:1、驾驶货车载物超过核定载质量未达30%的;2、驾驶机动车在高速公路上行驶低于规定最低时速的;3、驾驶禁止驶入高速公路的机动车驶入高速公路的;4、

    5,668 2022.05.11
公司法不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?