您的位置:法师兄 > 精选问答 > 2018年宝宝哺乳假国家规定

2018年宝宝哺乳假国家规定

2023-07-19 14:56

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

山东在线咨询顾问团

2023-07-19回复

导读——女职工们、准妈妈们你们清楚每天一小时的叫授乳假,产假后的6个半月叫哺乳假!《女职工劳动保护规定》:有不满1周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次30分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间。哺乳假期间的工资规定如下:六个半月按照工资八成发,再延长期间按七成发。六个半月哺乳假的工资按本人原工资的百分之八十发给。这里的本人工资是指按女职工请产前假或请产假前正常出勤月的实得工资(不包括生产性津贴和奖金)计算。若女职工生活困难,符合本市生活困难补助标准的,单位应按有关规定给予困难补助。如女职工六个半月哺乳假期满后,确有困难,要求继续请假为婴儿哺乳的,各单位可根据生产和女职工的实际情况,哺乳假可酌情延长,但不得超过一年。这期间,其工资按本人工资的百分之七十发给(生活确实有困难的,可适当提高,但最高不超过本人工资的百分之八十)。还有一点需要提醒:单位增加工资时,女职工按规定享受的产前假、产假、哺乳假,应作出勤对待。由于缴费基数是与工资相关的,一般情况下是不会低的。只有收入高于平均工资300%,超过部分不计入缴费基数才会生育津贴比工资低。低的部分应由单位补足。规定是这样的:“从业妇女,其生产或者流产当月领取的生育生活津贴,因本人上一年度月平均工资收入高于全市职工月平均工资300%、超过部分不计入缴费基数而不足其缴费年度工资收入的,不足部分应当由单位发放。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。 《女职工劳动保护特别规定》第九条,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

赵丽律师

北京安嘉律师事务所

宝宝是在哺乳期的,在离婚时,由谁抚养是可以由双方达成协议的,双方达不成协议的,孩子应当判给母亲。夫妻双方在离婚的时候,可以对孩子的抚养问题达成协议,双方可以约定由谁直接抚养孩子的,双方达不成协议的,应当由人民法院进行判决,人民法院一般会把孩子判给母亲,除非母亲有特殊情况。

律师普法更多>>
  • 宝宝哺乳期离婚给谁
    宝宝哺乳期离婚给谁

    离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则;因此哺乳期的宝宝原则上应该由母亲抚养。

    2021.02.13 165
  • 宝宝哺乳期能离婚吗
    宝宝哺乳期能离婚吗

    哺乳期能离婚吗?在哺乳期,一般不准判决离婚。我国《民法典》(自2021年1月1日起实施)第一千零八十二条,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外

    2021.03.07 114
  • 公法规定宝宝在哺乳期要谁来抚养
    公法规定宝宝在哺乳期要谁来抚养

    法律规定男孩过了哺乳期由最适合抚养孩子长大的一方抚养,子女的抚养权可以先由双方协议;协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。

    2021.04.26 118
专业问答更多>>
  • 哺乳假国家规定2018

    导读——女职工们、准妈妈们你们清楚每天一小时的叫授乳假,产假后的6个半月叫哺乳假!《女职工劳动保护规定》:有不满1周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次

    2022-03-21 15,340
  • 2018年哺乳假国家有规定吗

    导读——女职工们、准妈妈们你们清楚每天一小时的叫授乳假,产假后的6个半月叫哺乳假!《女职工劳动保护规定》:有不满1周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次

    2022-04-01 15,340
  • 三天哺乳假国家规定2018

    导读——女职工们、准妈妈们你们清楚每天一小时的叫授乳假,产假后的6个半月叫哺乳假!《女职工劳动保护规定》:有不满1周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次

    2022-04-16 15,340
  • 哺乳假国家规定2018有吗?

    导读——女职工们、准妈妈们你们清楚每天一小时的叫授乳假,产假后的6个半月叫哺乳假!《女职工劳动保护规定》:有不满1周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次

    2022-04-08 15,340
法律短视频更多>>
  • 哺乳期离婚宝宝会判给谁 01:36
    哺乳期离婚宝宝会判给谁

    一般情况下,哺乳期离婚的,宝宝会判由母亲直接抚养。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,法院在判决孩子抚养权归属时,应当符合最有利于未成年人健康成长的原则。在该原则之下,《民法典》进一步规定了,未满两岁的孩子,以判决由母亲直接抚养为原则。

    1,649 2022.04.17
  • 国家法定哺乳期是多久 00:57
    国家法定哺乳期是多久

    法定哺乳期为一年时间。哺乳期一般是指,女性生产后至其孩子满周岁期间。用人单位应当在每天的劳动时间内,为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。哺乳期内,女性享受特殊待遇,不能降低工资。通常

    5,321 2022.05.11
  • 宝宝四个月不吃母乳离婚怎么判 00:58
    宝宝四个月不吃母乳离婚怎么判

    宝宝四个月不吃母乳,在离婚的时候,法院还是很有可能会将宝宝判给母亲一方。这主要因为我国民法典第1084条明确规定了:对于未满两周岁的未成年子女,在离婚的时候,法院应当遵循由母亲一方直接抚养的原则,来作出抚养权归属的判决。因此,一般情况下就算

    1,585 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?