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公司不交社保一般会有哪些影响

2023-09-16 11:08

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2023-09-16回复

用人单位违背劳动法律的规定,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任: 1、劳动者有权解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金。 依据《劳动合同法》第三十八条的规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

公司不给员工补缴社保的影响有:公司未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足,同时自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

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