职工未办理社会保险登记该怎么处罚
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社会保险登记是社会保险费征缴的前提，是整个社会保险制度得以建立的基础。用人单位不办理社会保险登记，职工无从参保，社会保险行政部门也无法进行监督。 不办理社会保险登记包括三种情况： 一是用人单位成立后不办理社会保险登记； 二是用人单位不及时变更或注销登记； 三是用人单位自用工之日起三十日内不为其职工办理社会保险登记。 根据用人单位不办理社会保险登记违法行为情节的轻重，其应当承担的法律责任分为两种： 一是用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。 二是经由社会保险行政部门责令限期改正，用人单位仍不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
根据我国法律规定，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
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未办理物权登记的如果是不动产未办理物权登记的，不发生物权变动的效力。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，不动产物权变动依登记，以房屋所有权变动为例，房屋买卖合同双方当事人在签订房屋买卖合同后，并不会发生所有权变动，只有在双方到房屋管理部门办理过户登
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