您的位置:法师兄 > 精选问答 > 工人在工地上受伤谁承担责任

工人在工地上受伤谁承担责任

2022-11-03 21:26

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

新疆在线咨询顾问团

2022-11-03回复

根据各方过错程度来确定责任大小.受害人直接受伤原因是高空坠物导致受伤,如果能查明直接责任人的,由直接责任人承担主要责任。如果建筑物的所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的,也要承担相应的侵权责任,房主和你父亲如果不能证明自己没有过错,就要承担相应的责任了,同时也要看工人自身有没有安全作业方面的过错,如果有,那么他自己也要承担适当的责任。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

用人单位实行承包经营,使用劳动者的承包方不具备用人单位资格的,由具备用人单位资格的发包方承担工伤保险责任。非法承包建筑工程发生工伤事故,劳动者的工伤待遇应当由分包方或者承包方承担。

张神兵律师

广东律参律师事务所

承揽人在完成工作过程中造成自身损害的,定作人不承担赔偿责任。在承揽合同中,承揽人作为平等的合同主体,对其行为的后果应该依法自行承担。承揽方在承揽工作中所发生的伤害事故,其责任应当由自己承担或者由其合伙人与其共同承担。

律师普法更多>>
  • 打工受伤谁承担责任
    打工受伤谁承担责任

    为包工头打工受伤通常由包工头承担赔偿责任,属于农民工过失的,农民工应一并与包工头承担连带赔偿责任,包工头承担连带赔偿责任的,可以向农民工或者第三人追偿。

    2021.02.27 199
  • 工地上工作误伤工友谁承担责任
    工地上工作误伤工友谁承担责任

    上班期间误伤工友,属于故意或者重大过失,应当承担赔偿责任;误伤工友属于意外情形,可以认定为工伤,用人单位支付工伤保险的,由工伤保险基金支付工伤保险待遇;用人单位未支付工伤保险,由用人单位支付工伤保险待遇。

    2020.01.10 155
  • 工地上出了工伤谁来承担责任?
    工地上出了工伤谁来承担责任?

    由用人单位承担工伤保险责任。将业务承包、转包给不具有用工主体资格的组织或自然人的,该组织招用的工人因工受伤的,由具备主体资格的承包单位承担工伤保险责任。

    2020.09.30 231
专业问答更多>>
  • 工地上受伤谁承担责任

    工人与工头,双方之间形成的是雇佣关系。工人在从事雇佣活动中受到损害,应由雇主(即工头)承担赔偿责任。 另外,房主将建房工程发包给工头,其双方之间形成的是承揽关系。农村建房属建筑工程,必须由有建筑资质的

    2022-01-30 15,340
  • 在工地受伤,由谁承担责任

    1、工人工伤的直接负责人是有发包资质的发包单位。 2、《人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见》(人社部发〔2013〕34号) 七、具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定,将承

    2022-04-19 15,340
  • 工地工人受伤要谁承担责任

    工地工人受伤,由工人所在的单位承担赔偿责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人

    2022-05-12 15,340
  • 工地上干活受伤谁承担责任

    《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当

    2022-03-20 15,340
法律短视频更多>>
  • 口头承揽人受伤谁承担责任 01:01
    口头承揽人受伤谁承担责任

    口头承揽人受伤,一般会让承揽人自己承担赔偿责任。 通常情况下,定作人对其自身损害无需承担责任,定作人不需要赔偿其损失。 但是如果承揽人的损失是因为定作人对定作、指示或者选任有过失而造成的,那么定作人需要赔偿相应的损失。 《最高人民法院关于审

    1,720 2022.05.11
  • 帮助别人受伤谁承担责任 01:02
    帮助别人受伤谁承担责任

    法律语境下帮助别人,是一种无偿的帮助,实际上成立了法律规定的帮工关系。提供帮助的一方为帮工人,接受帮助的一方为被帮工人。帮工过程中帮工人受伤的,需要承担赔偿责任的主体分为以下三类:1、如果是因为进行帮工活动而受伤的,根据帮工人和被帮工人各自

    4,108 2022.04.15
  • 工人违章要承担工伤部分责任 01:16
    工人违章要承担工伤部分责任

    工人违章要承担工伤部分责任。具体如下:首先要看企业是否为员工参保,如果没有参保的话,所有工伤待遇支付将全由企业承担。如果参保的话:停工留薪期间的工资待遇、伤残津贴以及员工与公司之间解除劳动关系之后的一次性伤残就业补助金等将由企业承担。相关法

    2,650 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?