老板拖欠工资我能辞职吗？
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根据我国相关劳动合同法的规定，辞职老板拖欠工资不还，首先先同公司协商，协商不成的；收集相关证据，然后向关部门申请劳动仲裁，要求用人单位支付用人单位拖欠员工的工资，同时还可以要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金。
辞职了老板拖欠工资有以下解决办法： 一、向法院申请支付令。法律规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。 二、向当地的劳动行政部门投诉，投诉后他们会责令单位限期支付拖欠的工资。 三、申请劳动仲裁。
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辞职了老板拖欠工资怎么办根据我国相关劳动合同法的规定，辞职老板拖欠工资不还，首先先同公司协商，协商不成的；收集相关证据，然后向关部门申请劳动仲裁，要求用人单位支付用人单位拖欠员工的工资，同时还可以要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金。
2020.01.25 298 -
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老板能拖欠员工工资吗老板不可以拖欠员工工资。老板拖欠工资的，劳动者可以和老板通过协商解决。如果不能协商解决的，那么劳动者可以到当地劳动监察部门投诉，或者可以申请劳动仲裁。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方
2022.06.06 333
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辞职老板拖欠工资
《》第九十一条规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付：（一）克扣或者劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的
2022-09-04 15,340 -
老板拖欠工资，我想辞职，有权利拖欠他的工资吗
离职是可以有工资的，劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打
2022-04-06 15,340 -
老板拖欠工资员工能直接辞职吗
用人单位拖欠工资，劳动者是不可以不用辞职直接起诉或申请劳仲裁直接离职的，劳动者可以以用人单位无故拖欠克扣工资为由被迫辞职，并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用
2022-04-06 15,340 -
影楼辞职老板拖欠工资
发生争议之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向
2022-07-10 15,340
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01:01
老板拖欠工资能不能起诉老板拖欠工资能起诉。工资一般应当按月发放，因此当用人单位超过30天还未结算工资的即为无故拖欠工资。拖欠工资属于劳动纠纷，应当先申请劳动仲裁。对仲裁裁决不服的，才可以向法院起诉。通过仲裁或诉讼途径来解决拖欠工资争议的，一定要遵循合法的法律程序
1,098 2022.06.15 -
01:08
老板拖欠工资怎么办首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一
11,439 2022.04.17 -
00:51
老板拖欠工资报警有用吗老板拖欠工资，报警并不能起到作用。被拖欠工资，劳动者可以选择向工作单位所在地的劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门会依法对单位进行监督检查，责令其支付工资。但是劳动监察部门更多的也是一种居间，调和的作用。投诉举报的方式强制执行力是比较弱的。除
4,382 2022.05.11
