劳动合同是否需要劳动局盖章生效
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劳动合同只需劳动者与用人单位双方签字或者盖章即可生效，不用劳动局盖章也生效。下面，关于劳动合同成立生效的要件。 根据《劳动合同法》规定 劳动合同的成立需要以下条件：用人单位和劳动者双方依法平等自愿协商一致，诚实信用、明确无误地表达其真实意思。 劳动合同生效应符合下列条件： 第一，当事人必须具有劳动权利能力和劳动行为能力即法律认可的资格和能力。根据我国劳动法律的规定，劳动合同双方当事人一方的用人单位，必须按照法律规定的程序注册登记经审核设立，才能取得合法的用工权利能力和行为能力。劳动合同当事人另一方即劳动者，必须年满16周岁，且须符合劳动法律对劳动者特殊条件的规定。如果当事人不具备法定的主体资格，那么劳动合同不能生效。 第二，意思表示真实。劳动合同法明确规定了签订劳动合同的基本原则之一就是“诚实信用”，这就要求当事人双方都必须真实地表达自己的意愿而不能欺骗对方或者采取办法使对方不能真实表达自己的意愿。如果有这样的情况发生，劳动合同不能生效且要承担相应的法律后果。 第三，不违反法律或社会公共利益。尽管劳动合同的内容，当事人双方都明确无误地认可，但是，如果这些内容是不符合法律的规定，或者有些内容违背了社会公共道德或利益，那么，劳动合同也不能生效。 第四，劳动合同应当采用书面形式。用人单位和劳动者应当在劳动合同上签字、盖章。未签字或者非本人签字、没有本单位公章的劳动合同也属于不能生效的。
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孩子在我是可以申请变更抚养权的。但是抚养权的归属根据双方的经济情况、生活条件和有利于孩子健康生活等因素具体分析判定的，是以保护孩子的身心健康和合法权益为前提。如果孩子在两周岁以内，一般是由女方抚养，在八周岁以上的，会考虑孩子的想法和意见。
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抚养权不在我这儿可以见孩子吗根据《民法典》规定，没有抚养权的一方是有探视子女的权利的。如果想要带走孩子的话，需要和抚养方商量，经同意后可以带走。在探视孩子的过程中如果做出不利孩子身心健康的行为的话，人民法院会依法终止探望权，直至终止探望权结束再恢复。父母和子女之间的关
2022.04.13 707 -
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我的前妻儿在我不迁户口这些对我不好吗在法律方面，离婚后女方户口不迁走对男方结婚是没有影响的。如果男方打算再婚，只要凭离婚证就可以办理了，因为他以前的婚姻关系已经不存在了。 离婚已成为法律事实，户口在一起也不会给双方生活造成影响。在目前这种户籍制度下，只要带着离婚文件和户口本，
2020.01.28 116
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会有变动吗？这几年
可能会有变动吧，因为时代不一样了，新社会，新国家。新法律，婚姻法也得改变一下，这样才能跟上时代的步伐，不是一成不变的
2022-10-06 15,340 -
现在女儿在女方。想要变更能变更吗
这个是可以变更的，但是需要向法院提供足够的材料支持才可以要求变更女儿抚养权。如果您有任何相关疑惑，非常欢迎直接来电咨询。
2022-10-16 15,340 -
抚养权变更在哪儿办
第一种：如果你们双方都同意变更的抚养权，且变更后有利于孩子的生活，可以通过办理变更抚养权协议公证来变更。办理该公证时，你们双方必须提交如下材料： (1)、申请人双方的身份证、户口簿、离婚证、离婚协议;
2022-08-21 15,340 -
户口变动身份证变吗？这是有什么规定的？
不能变，必须一样，身份证号码是公民唯一、终生不变的号码。补办只是部分信息的变更，比如照片，身份证有效期限等。
2022-08-12 15,340
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社保卡在哪儿领社保卡在人力资源社会保障服务中心领。如果当事人有工作单位的，那么一般可以在单位里面可以直接领取社保卡，没有单位或者退休的，可以到当地的人力资源社会保障服务中心去咨询领取。社保卡领取方法：单位需要到单位所属社保部门领取，需要携带：单位营业执照
4,668 2022.05.11 -
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离婚在哪儿起诉一般在离婚诉讼案件中，首先要的注意的是诉讼管辖的问题，即一方当事人应该向何地的法院起诉的问题；按照我国民事诉讼法律的相关规定，夫妻中有一方提出离婚的，离婚诉讼则由另一方住所地的法院管辖，住所地即为公民的户籍所在地；如果另一方的住所地与常住地
3,010 2022.04.17 -
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怎么查自己的社保卡在哪儿查自己的社保卡在哪儿的方式如下： 1、咨询单位的社保经办人员，单位办理增员的时候，相关信息都会有记录的； 2、带着身份证到参保所在的社保中心查询； 3、如果当地开通劳动保障服务电话12333，可以电话查询； 4、进入你所在地的社保网站，用身
18,260 2022.05.11
