出院多久去劳动局报告工伤有赔偿吗
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如果用人单位不按规定赔偿工伤职工，职工可以去劳动局投诉单位；或者也可以与单位协商；协商不成的，去申请劳动仲裁；对仲裁结果不服的，依法去提起劳动诉讼。
工伤不是去劳动局报销的，治疗工伤所需费用，先由受伤者所在单位垫付。经劳动和社会保障部门认定为工伤后，参加工伤保险统筹的，对已发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，由用人单位向经办机构申报结算。
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工伤鉴定下来后多久劳动局赔偿根据我国相关法律的要求，在拿到鉴定结果之后，就可以去用人单位支付经济赔偿金，工伤伤残鉴定结果一般是自申请劳动能力鉴定材料递交之日起60日内有结果，特殊情况可后延30日，也就是最迟90日。
2020.11.26 173
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工伤出院后多久去劳动局报案
一般是2个多月的。你们应当先到工伤认定可问清楚是否已经申请工伤认定了。根据《工伤保险条例》你们必须在事故发生一年内申请工伤认定的。 你应当尽快到工伤认定科申请工伤认定，然后等工伤认定书下来以后尽快到劳
2022-02-06 15,340 -
工伤出院后多久去劳动局报工伤, 工伤后怎么赔偿
工伤发生后，用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人
2022-03-20 15,340 -
劳动局的工伤报告需要去去吗
无需写报告，到工伤认定部门去，有专门的确良伤认定申请表，带上以下材料就行： (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书
2022-04-12 15,340 -
工伤出院后多久去社保局报案
依据《工伤保险条例》的相关规定，“职工发生工伤后，所在单位在事故伤害发生之日起30日内未向社保部门提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属在事故伤害发生之日起一年内可以直接向单位所在地的社保部门提出工伤认
2022-03-20 15,340
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00:56
工伤赔偿多久有效工伤赔偿的时间期限为一年。因为申请工伤认定的时间为一年，职工只有被认定为工伤，才能进一步主张工伤赔偿，因此工伤赔偿的时间期限为一年。单位自主请求对发生伤害的员工进行工伤鉴定的，应该在30日以内，向地区的社会保险行政部门提请。超出30天未提出
2,739 2022.04.15 -
01:33
工伤赔偿需要多久通常情况下，工伤赔偿一般是需要大概一年的时间才可以拿到手。但是一年时间只能起到参考的作用。因为无法确认在工伤认定和申请工伤赔偿的，这些环节当中可能还会发生争议。工伤赔偿通常包括：工伤认定、劳动能力鉴定、以及工伤赔偿等三个步骤。1、工伤认定，
2,697 2022.05.11 -
01:09
劳动合同要去劳动局备案吗劳动合同到劳动局备案，不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后，以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章；同时，合同内容合法、符合法律规定，那么这份个人的劳动合同就此生效。所以，我国并未强制要求劳动合同需要
1,547 2022.05.18
