公司不签劳动合同违约金怎么赔偿
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劳动合同公司赔偿违约金一般按照合同劳动合同约定的方法和金额算违约金数额;但是劳动合同违约金不得超过实际造成的损失30%,违约金过分高于损失时,可以向人民法院起诉请求减少。
公司忘了续签劳动合同是应该赔偿的,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资,如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补偿金。
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劳动合同违约金怎么赔偿
劳动合同违约的,如果是用人单位违法辞退员工的,那么需要按照劳动者的工作年限支付双倍经济补偿金,一般每工作一年支付二个月的工资。劳动者违法解除劳动合同的,给用人单位带来损失的,按照实际损失赔偿。
2020.03.30 219 -
公司不签劳动合同怎么赔偿
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2022.04.12 3,762
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劳动合同签订后公司不解除劳动合同怎么办n劳动合同违约金怎么赔偿
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2023-02-13 15,340 -
公司没有签合同违约金公司怎么赔偿
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2022-05-22 15,340 -
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2021-11-09 15,340 -
公司违约解除劳动合同赔偿金怎么算
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2022-07-28 15,340
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公司违约合同怎么赔偿
公司违约合同赔偿方式:当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因为违约而产生的损失赔偿额的计算方法。但是若违约金数额超过违约造成损失30%的,属于约定过高,可以要求减少。当事人可以约定一方向对方给付定金
933 2022.04.17 -
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不续签劳动合同赔偿金怎么算
不续签劳动合同赔偿金的计算方法,需要根据该劳动者在该用人单位的工作过年限来进行计算。劳动者在本单位每工作满一年,用人单位就需要向劳动者支付一个月的工资作为补偿。劳动者在该用人单位的工作时间在六个月以上不满一年的,那么用人单位就需要按照一年的
1,532 2022.05.11 -
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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
签了劳动合同不想干了的处理办法如下: 1、与用人单位协商一致,可以解除劳动合同; 2、若属于正式工,也可以通过提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; 3、劳动者在试用期内提前3日,通知用人单位可以解除劳动合同。一般不会有违约金
5,081 2022.04.18