在工厂上班手指受伤了赔偿标准
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上班手指受伤一般是属于工伤，是会获得工伤保险基金支付的赔偿金额以及所在公司会进行赔付：在工伤治疗期间，每月的工资和待遇；受伤期间住院产生的护理费；如果进行评残的话，是可以领取一次性伤残补助金的。一般情形是评九级伤残的。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，因各地区的赔偿标准不同，其具体赔偿金额以实际为准。
首先你要明确是工伤。建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
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在工厂上班手指受伤算工伤么？符合工伤情形的属于工伤，一般九级或十级。但具体的工伤认定与否、伤残等级多少由相关社保部门作出。 一、《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前
2020.08.08 255 -
在厂里上班手指受伤怎么赔偿啊？上班手指受伤一般属于工伤，按照工伤赔偿中规定的话，会获得工伤保险基金支付的赔偿金额以及所在公司会进行赔付：工伤治疗期间，每月的工资和待遇；受伤期间住院产生的护理费；如果手指被鉴定为1到4级伤残的，由所在公司和个人缴纳以伤残津贴为基础金额的基
2020.11.19 324
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工厂上班手指受伤赔偿标准
若因工作原因而导致劳动者伤害，其一，可以先申请进行工伤认定，其二，工伤赔偿数额根据伤残等级进行确定，因而员工在伤情稳定后可以进行伤残鉴定，伤残等级最终以鉴定结果为准，工伤赔偿项目有医疗费，护理费，交通
2022-02-22 15,340 -
在工厂上班，手指受伤了赔付
1、属于工伤，可以要求单位或自行申请工伤认定； 2、工伤被认定后在申请劳动能力鉴定，以确定伤残等级； 3、工伤，赔偿项目除医疗费、护理费、住院伙食补助费、后续医疗费、停工期间的工资外，构成伤残的，还有
2022-04-23 15,340 -
在工厂上班手指受伤了怎么赔偿
属于工伤，可以申请工伤赔偿，如果没有签订劳动合同则可以申请人损赔偿。先向厂里申请工伤认定，并就伤残等级和劳动能力鉴定，该鉴定结果是您主张赔偿的主要依据。一般工伤赔偿涉及以下赔偿项目：医疗费、误工费、护
2022-01-28 15,340 -
在工厂上班手指头受伤了怎么赔偿？
1、属于工伤，可以要求单位或自行申请工伤认定； 2、工伤被认定后在申请劳动能力鉴定，以确定伤残等级； 3、工伤，赔偿项目除医疗费、护理费、住院伙食补助费、后续医疗费、停工期间的工资外，构成伤残的，还有
2022-04-13 15,340
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后
2,226 2022.04.17 -
00:53
在工地上班受伤骨折怎么赔偿按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下：1，工伤医疗费，康复费；2，住院伙食补助费；3，辅助器具费；4，到统筹地区以外就医的交通，食宿费；5，停工留薪期工资；6，停工留薪期的护理费；7，生活护理费；8，一次性伤残补助金；伤残津
3,772 2022.04.17 -
01:07
工伤断指赔偿标准九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目： 第1项是停工留薪期工资，这一项是由用人单位支付的。第2个是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第3个是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资，员工的工
3,378 2022.04.17
