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临时工没有合同怎么办
临时工因工作内容和工作方式的不同可以选择签订劳动合同或劳务合同,而具有劳动合同内容的临时工在签订劳动合同时基本等同于正式员工,因未签订劳动合同而劳动者的合法权益受到侵害的,可以选择通过法律手段来进行维权。
2020.10.30 296 -
临时工没有签劳动合同
临时工没有签劳动合同的,可以要求公司及时与本人订立书面的劳动合同。如果公司拒绝订立并且超过一个月的,临时工就可以要求相应的每月双倍工资的补偿。但补偿双倍工资最多不能超过十一个月。
2020.03.29 416
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临时工没有劳动合同
现在法律上没有临时工的说法。用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,单位应当支付你从你入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资,最高不超过11个月。你工作半年单位没有签订劳
2022-02-08 15,340 -
临时工没有合同咋办
劳动仲裁解决。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动
2022-02-16 15,340 -
临时工受伤没有合同
几种情况,第一,是您雇佣他人装修,他人又雇佣临时工经过您的默许,这样,雇主就要承担医疗赔偿等项目的补偿。第二,是您把工程整个包给他人完成,你们之间是合同关系,那么,他人雇佣临时工的,就承担赔偿责任,与
2022-03-23 15,340 -
没有合同的临时工工伤
买了工伤保险由保险赔付,没买的话由公司全额赔付。 一般来说可以有一次性伤残补助金,离职时还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 用人单位未按照前款规定提出工伤认定申请的,从业人员或者其近亲属、
2022-01-28 15,340
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临时工交社保吗
临时工可以通过用人单位缴纳社会保险费,也可以自行缴纳社会保险费。法律未强制用人单位帮临时工缴纳社会保险费,用人单位招用临时工的,可以选择帮临时工购买社会保险,也可以选择不购买社会保险。用人单位愿意帮临时工购买社会保险的,应当按照法律的规定扣
7,154 2022.05.11 -
00:56
临时工工伤怎么处理
临时工工伤处理流程,一般有以下的三个步骤,具体如下: 1、把临时工送往医疗机构治疗; 2、向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 3、经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定; 4、携带工伤认定决定书等资料,向工伤保险
2,657 2022.05.11 -
01:25
没有签合同工伤怎么办
没有合同,职工在工作期间发生事故或者因工导致职业病的,受伤职工或其近亲属应当首先证明职工与用人单位之间存在事实上的劳动关系。需要证明双方之间的劳动关系的,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会证实了双方确实存在劳动关系后,用人单位
1,560 2022.04.17