公司被收购工人能得到补偿吗
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公司被收购合并之后,新公司要求终止劳动合同的,员工有权要求经济补偿。其标准是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
公司被收购,若被新用人单位违法辞退的,可以要求支付二倍经济补偿标准的赔偿金;若未被辞退进行履行合同的,不能要求新用人单位支付经济补偿或赔偿。
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公司被别的公司收购后,改名了,员工可以得到补偿吗
不可以。公司被其他公司收购后,并不代表着劳动合同的解除。事实上,在很多时候,尽管公司被收购,也只是公司的所有者进行了更换,而公司员工并不会有很大影响。因此,公司收购后员工是否得到补偿还需要依照实际情况。首先,公司被并购后,并不影响员工的劳动
2020.08.18 300 -
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2020.03.24 107
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公司被收购能拿到补偿吗
公司被收购,不影响你们劳动合同的履行。(正常进行合同,无补偿)。员工主动提出离职,无补偿。原公司要裁员,你们可以要求按照工作年限支付经济赔偿金。(每一年支付一个月工资,不满一年按一年计算,不满半年按半
2022-06-11 15,340 -
公司收购员工可以得到补偿吗
公司被其他公司收购后,并不代表着劳动合同的解除。事实上,在很多时候,尽管公司被收购,也只是公司的所有者进行了更换,而公司员工并不会有很大影响。因此,公司收购后员工是否得到补偿还需要依照实际情况。首先,
2022-10-05 15,340 -
公司被别的公司收购,员工能得到经济赔偿吗?
在原公司的劳动期限可以跟新公司合并计算补偿金
2022-10-07 15,340 -
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2023-06-02 15,340
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