劳动仲裁申请人的劳动合同由谁承担法律责任
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因为签订劳动合同产生纠纷而申请劳动仲裁的，劳动仲裁申请人的权利义务如下： 1、当事人在仲裁活动中享有以下权利： (1)有申请、答辩、变更、撤回仲裁申请的权利; (2)有委托代理人代为参加仲裁活动的权利; (3)有申请有关人员回避的权利; (4)有请求传唤证人，请求鉴定和勘验的权利; (5)对未发生法律效力的裁决，有向人民法院提起诉讼的权利; (6)对已发生法律效力的调解书、裁决书，对方当事人不履行的，有请求人民法院强制执行的权利。 2、当事人在仲裁活动中应履行以下义务： (1)有遵守劳动仲裁程序和仲裁纪律的义务： (2)有提供证人、证据的义务; (3)有如实陈述案情，回答仲裁员询问的义务; (4)有承担履行生效的裁决书、调解书的义务。
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劳动仲裁律师费一般由聘请该律师的委托人承担。 部分地区规定劳动者方的律师费不超过一定数额的，可以由用人单位承担。劳动仲裁案件和劳动诉讼案件中，劳动者一方胜诉的，劳动者支付的律师费不超过5千的部分可以由用人单位承担，但超过5千的部分需由劳动者本人承担。这是对于劳动者权利的一种保护。 律师服务收费根据市场进行调解，由律师事务所和委托人协商确定具体的数额。
用人单位与劳动者发生劳动纠纷，需要提起劳动仲裁的，劳动仲裁费用应当由谁承担？《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定，劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。所以，劳动争议仲裁是不向当事人收取仲裁费的。其实这样规定，是为了保护广大劳动者利益，保障其在劳动权益受侵害需要向仲裁机关请求援手的时候，不会因为无力承担费用问题而为难，或者维权受阻。
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劳动仲裁费用由谁承担根据我国《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动仲裁是不收费的。所以不存在劳动仲裁费由谁承担这一问题。当然，对于仲裁过程中当事人因委托代理人、进行证据保全、公证等事项导致的花费，需要由当事人自行支付，对于有经济困难并且符合接受法律援助的调解的当事
2021.03.29 1,558 -
劳动仲裁费用由谁承担？1、仲裁费包括案件受理费和处理费两个部分。受理费由仲裁申请人预交，处理费包括差旅费、勘验费、鉴定费、证人误工误餐费、文书表册印刷费等实际开支，由双方当事人在收到案件受理通知书和申诉书副本1日内预交。 2、结案后，仲裁委员会按照仲裁费由败诉方
2020.03.08 359 -
劳动仲裁费用由谁承担申请劳动仲裁，是没有诉讼费用的；如果自己委托律师代理，那么律师费由委托方支付；符合法律援助条件的劳动者，可以申请法律援助，法律援助中心会免费指派律师为劳动者全程打官司。
2020.08.21 199
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劳动仲裁举证责任由谁承担？
一、所谓举证责任，是指当事人对其提出的主张有收集或提供证据的义务，并有运用该证据证明主张的案件事实成立或有利于其主张的责任，否则将承担其主张不能成立的风险。 二、确定劳动争议仲裁的举证责任，应该具体问
2023-07-14 15,340 -
劳动合同约定由被告申请劳动仲裁，能否先后承担法律责任
劳动争议由劳动合同履行地或用人单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖。所以约定被告仲裁地仲裁无效。《劳动争议调解仲裁法》第二十一条：劳动争议仲裁委员会负责管辖本地区的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或用人
2021-11-18 15,340 -
劳动纠纷，员工申请劳动仲裁的费用由谁承担
与请求、请求金额，工作量大小、复杂程度有关，需双方根据前述情况确定
2022-08-25 15,340 -
劳动仲裁费由谁承担
费用由申请方先行垫付，由不利方承担。 当事人申请鉴定的，鉴定费由申请鉴定方先行垫付，案件处理终结后，由鉴定结果对其不利方负担。鉴定结果不明确的，由申请鉴定方负担。
2023-08-31 15,340
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异地申请劳动仲裁申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定
2,603 2022.05.11 -
00:51
劳动仲裁找谁劳动争议一般是由劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人可以向劳动合同履行地，或是用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的。通常会让劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。仲裁一般是指，将争议提交给争议
1,138 2022.05.18 -
01:05
劳动仲裁要请律师么劳动仲裁并不是必须要请律师的，当事人可以自行申请仲裁，但是劳动仲裁案件涉及《劳动合同法》、《工伤保险条例》、《劳动法》、《劳动仲裁调解法》等各项法律规定，建议聘请专业律师代理，以争取获得最大利益。在申请劳动仲裁的时候要注意以下问题：1、先予
10,411 2022.04.17
