工伤部门叫不认为是工伤
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
认定工伤要去劳动保障行政部门申请。根据《工伤保险条例》的相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。
-
工伤认定是哪个部门进行工伤认定的部分是当地的社会保险行政部门或者劳动保障行政部门；工伤认定应由用人单位在职工受到伤害之日起的30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请；而社会保险行政部门发出工伤认定协查通知书，调查核实提供的相关材料；之后作出认定结论，开具工
2020.03.22 161 -
认定工伤是哪个部门工伤认定是由统筹地区社会保险行政部门进行认定。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；患职业病的；其他。
2020.05.25 124 -
工伤认定是哪个部门工伤应怎样认定工伤认定是由统筹地区社会保险行政部门进行的，工伤认定应当提交以下材料： 1、工伤认定申请表； 2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
2020.07.08 154
-
工伤部门不认为是工伤由谁负责
用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。对受理的事实清楚、权利
2022-05-14 15,340 -
工伤认定部门叫什么
向用人单位工伤保险统筹地人社局申请工伤认定，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认，是职工遭
2022-02-13 15,340 -
工伤部门在哪个部门认定了工伤
目前，相当多的企业存在用工不规范的情况。劳动者特别是外来务工者，在工作中没有与企业签订书面劳动合同，一旦发生工伤类案件，对于劳动关系就有可能成为某些企业逃避工伤赔偿义务的借口。那么工伤认定是哪个部门，
2022-11-09 15,340 -
工伤鉴定部门叫什么
人力资源和社会保障局。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政
2022-03-15 15,340
-
01:03
工伤投诉找哪一个部门?工伤投诉找人社局以及劳动仲裁机构提出投诉。如果对工伤认定部门工作人员的处理结果不服，那么可以向人力资源和社会保障局局长投诉，也可以直接向劳动人事争议仲裁院申请仲裁。单位和个人申请工伤鉴定须提供： 1、工伤认定申请表； 2、受伤害职工的身份证
6,424 2022.05.11 -
01:00
工伤赔偿部门在哪里的社保部门。工伤赔偿部门根据工伤的处理程序，主要分为以下三种情况： 1、申请工伤认定的部门是统筹地区劳动保障行政部门； 2、劳动能力鉴定的部门是用人单位工伤职工或者直系亲属向社区的市级劳动能力鉴定委员会； 3、申请工伤保险待遇的部门是社保部门
907 2023.01.04 -
00:58
工伤应该找什么部门帮忙处理员工在工作时间或是因为工作而受伤的，一般都属于工伤。发生了工伤要做工伤鉴定，伤残等级鉴定的等级根据严重程度分为一到十级，要根据等级进行赔偿。向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者
2,081 2022.04.17
