浙江省苏州市未成年人保护办法
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根据我国法律规定，女方基本产假98天，对于符合当地条例规定生育子女的夫妻，男方享受护理假十五天。晚育产假增加30天；难产增加产假15天；怀孕三个月内流产增加产假20-30天；怀孕三个月以上七个月以下流产增加产假42天；怀孕七个月以上流产增加产假90天；生育多胞胎产假根据婴儿个数增加婴儿数*15天。
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浙江省女职工劳动保护办法规定了《浙江省女职工劳动保护办法》是为了维护女职工的劳动权益，依法保护女职工在劳动时的安全和健康而制定的法规，经浙江省政府第22次常务会议审议通过，于2004年7月1日起正式施行。
2020.03.28 319 -
浙江省杭州市下城区一年产假多少天浙江省杭州市下城区产假天数是98天。 国家规定女方产假为98天，符合条件的额外增加60天，最多158天。 一、女职工生育享受98天的产假，其中产前可以休假十五天。 二、如果是难产增加产假十五天。 三、如果生多胞胎每多生育一个婴儿，增加产假十
2020.01.24 166
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苏州市未成年人保护办法
旗县级以上人民政府应当将未成年人保护工作纳入国民经济和社会发展规划及年度计划，将相关经费纳入本级政府财政预算。教育、公安、民政、司法行政、人力资源和社会保障、环境保护、住房和城乡建设、文化、卫生、工商
2022-03-16 15,340 -
浙江省浙江省杭州市浙江省杭州市医保怎么领取病历
杭州医保病历领取点：杭州中河中路102号。在国外户口中，杭州参保领取病历本需携带身份证及一寸免冠照片到市医保局领取。市民卡可以直接去各区营业厅办理，也可以直接去市民中心办理身份证。他会在那里收集你的照
2021-10-28 15,340 -
浙江省杭州市社保缴费比例？
根据月缴费额＝月缴费基数×缴费比例的计算公式，我们计算参加员工基本养老保险缴费情况：杭州市区员工基本养老保险的灵活就业者、个人工商店（不包括以公司形式参加保险的个人工商店），月缴费基数由参加者上年度全
2021-10-25 15,340 -
江苏省苏州市吴江区产假是多久
正常产假98天，符合地方规定的，最多可休128天。法律规定：《江苏省女职工劳动保护法》第十条女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假15天。难产的情况下，增加产假15天的多胞胎生孩子的情况下，每次生孩
2021-10-18 15,340
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01:07
未成年人保护法修改未成年人保护法指不满十八周岁的未成年。未成年人享有生存权、发展权、受保护权、参与权等权利，国家根据未成年人身心发展特点给予特殊、优先保护，保障未成年人的合法权益不受侵犯。保护未成年人，是国家机关、武装力量、政党、人民团体、企业事业单位、社会
1,851 2022.06.22 -
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未成年人保护法多少岁未成年人保护法指不满十八周岁的未成年。未成年人享有生存权、发展权、受保护权、参与权等权利，国家根据未成年人身心发展特点给予特殊、优先保护，保障未成年人的合法权益不受侵犯。保护未成年人，是国家机关、武装力量、政党、人民团体、企业事业单位、社会
5,002 2022.06.22 -
01:11
未成年保护法是哪一年未成年保护法是1991年制定的。《中华人民共和国未成年人保护法》是，由全国人民代表大会常务委员会根据宪法制定的，专门保护未满18周岁的公民的合法权益的法律，1991年通过，2006年第一次修订，2012年修正，2020年第二次修订，2021
12,703 2022.04.17
