劳动合同约定的试用期包含在合同期限内吗?
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试用期是包含在劳动合同的期限内的。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,并且如果劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
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试用期包含在劳动合同期限内吗?
从法律意义上讲,入职即为双方建立了劳动关系,试用期当然算是入职,这点要与部分公司规章中规定的正式入职区分开来。劳动合同法规定了劳动合同期限包括了试用期,只有试用期的劳动合同的试用期规定不成立,应当认定试用期为劳动合同期限。并且,同一用人单位
2020.12.11 142 -
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试用期包含在劳动合同期限内。 劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 现实生活中,有些用人单位往往对于试用期内的劳动者不签订正式的劳动合同,而经常会等到劳动者“转正”以后,再签订
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劳动合同的试用期包含在劳动合同期限内吗
试用期包含在劳动合同的期限内。同一用人单位和同一劳动者只能约定试用期,劳动合同只约定试用期的,试用期不成立,为劳动合同期限。
2021-12-25 15,340 -
试用期包含在劳动合同期限内吗?
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。现实生活中,有些用人单位往往对于试用期内的劳动者不签订正式的劳动合同,而经常会等到劳动者“转正”以后,再签订劳动
2022-05-28 15,340
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劳动合同签三年,试用期六个月合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不可以超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不可以超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不可以
5,928 2022.05.11