上班途中上班发生交通事故请假有没有工伤
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
如果劳动者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。用人单位需要依法其向社保行政部门申请工伤认定。
对于下班途中发生交通事故的情形，根据我国相关法律规定，如果事故不是由劳动者自身原因导致的，则应该认定为工伤；但是对于因劳动者自身原因导致的交通事故，则是无法认定为工伤的。
-
上班途中发生交通事故算工伤吗?公司员工在上下班路上出事故被车撞了，属于工伤事故，公司应当承担工伤责任。 员工在上下班的路上发生意外，如果公司未给员工缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险规定来赔偿，如果缴纳的有工伤保险，则由工伤保险负责赔偿。 人身损害赔偿标准：包括医疗费、误
2020.10.07 319 -
上班途中发生交通事故算工伤吗？算，根据工伤保险条例在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素： (1)上下班的规定时间； (2)上下班的必经路线； (3)无本人责任或非本人责任； (4)机动车事故。
2020.07.30 586 -
上班途中发生交通事故算工伤吗?上班途中发生交通事故算工伤，具体如下： 1、在上下班途中，非因本人主要责任的交通事故或者交通乘坐交通工具受到事故伤害的，应当认定为工伤； 2、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日起30
2022.03.24 524
-
上班途中上班途中发生交通事故算工伤吗？
上班途中开车发生交通事故将人撞伤，如果自已受伤的话，且不是本人主要责任的，是可以认定为工伤的，法律依据如下： 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场
2022-08-15 15,340 -
上下班途中发生交通事故，仅有上下班途中发生的交通事故，算工伤吗
1，《工伤保险条例》规定在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故，可以认定为工伤。规定只规定本人主要责任的，不能认定为工伤。2，在上下班途中的，本人次要责任、无法认定责任的，均可以办理工伤认定。3，《
2022-02-25 15,340 -
上班途中上下班途中发生交通事故算工伤吗？
根据2011年新修订的《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤，第六项明确规定“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”，所以，您的
2022-03-27 15,340 -
上班途中上班途中发生交通事故是否算工伤?
1、根据《工伤保险条例》规定，在上下班途中遭遇的非因个人主要责任的交通事故，属于工伤的范畴。但是若是同等责任的话，一般不认为是工伤范畴。 2、只要是发生工伤，用人单位就应当承担相应的赔付责任。如果用人
2022-04-21 15,340
-
01:13
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。 如果在上下班路上受伤满足上述
1,408 2022.06.06 -
01:00
上班途中工伤怎么赔偿根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。在已经认定为工伤的基础上，工伤职工可以向县级以上的劳动鉴定委员会，申请鉴定伤残等级，包括劳动能力
1,638 2022.04.17 -
01:06
员工上班途中受伤算工伤吗员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时
4,641 2022.04.17
