员工离职后社保怎么处理？
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办理社保异地转移。步骤1、让现单位所属社保中心开具一张同意接受的函件，如果是外省转如要出具汇款信息；各机构要求不一样，有可能是原单位所属社保机构出具同意调出函件，到现单位所属社保中心盖章。（可先电话咨询） 2、持接受函（或转出函）到原单位社保所属机构办理转移，如原单位有社保专管员，可将接受函交托办理。 3、原单位社保机构同意转出，出具“转移人员清单”含姓名、身份证号码、转入转出单位信息、参加工作时间、缴费截止日期等信息；“个人缴费记录单”含姓名、缴费明细、每年交费月份及账户余额等信息。 4、持单据到现单位所属社保中心办理转入。
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1.如果是在本市转移，需要原单位出具解除合同证明，并由原单位做减员; (1)个人缴费：带着档案，解除合同手续，保险手册等交到当地劳动部门即可; (2)新单位缴费：带着档案，解除合同手续，保险手册等交至新单位，由新单位做增员处理。2.如果是异地转移，按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手续： (1)参保人员在原单位处理完解除合同手续后，到原单位所在地劳动部门办理养老、医疗保险转移凭证; (2)持档案，解除合同手续，保险手册、养老、医疗保险转移凭证等物品，如个人缴费直接交到参保人准备缴费的劳动部门，如有新单位的，直接交至新单位即可。3.因各地在具体操作上可能会存在差异，建议在办理前拨打12333先咨询一下。
员工离职后，用人单位应当在解除或者终止劳动合同的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。异地转移社保的，参保人员需要到原单位所在地劳动部门办理养老、医疗保险转移凭证，有入职岗位的，再将上述材料交由新单位办理社保手续。
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公司员工离职社保怎么处理已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。
2020.01.09 497 -
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员工离职后社保怎么办员工从公司离职后社保的处理方式为： 1、已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。 2、如果去到外地，那么需要将社保转移至外地，只需到原交费地的社保部门开
2022.07.06 836
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员工离职后社保怎么处理
如果在辞工日期之前，单位财务已经把员工应该缴交的社会保险基金划到人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的账户，那么，该名员工从次月起，单位不再为他缴交社会保险基金；如果在辞工日期之前，单位财务还没有
2022-03-09 15,340 -
员工离职后社保怎么处理？
离职后劳动关系依法解除，公司应该先终结你的社保缴纳，同时办理失业登记。你可去公司办理离职手续，同时取得离职证明。因你是个人意愿离职的，不可以拿到失业金。 离职后，若你在公司当地继续工作的话，社保不需要
2022-04-04 15,340 -
员工离职社保怎么处理社保
社会保险续交流程：必须原公司办理了社保缴费终止手续，你才可以个人继续缴纳社保费。 注意，公司应在员工辞职30日内，到社保中心办理终止该员工缴费的相关手续，否则公司有继续缴纳保费的义务。 现在，你可以先
2022-04-03 15,340 -
离职员工社保怎么处理
首先，原用人单位应当在解除或者终止劳动合同后15日内为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续。；其次，劳动者不迁居外地的，社保留在原工作地点不变。想在其他地方定居，必须持单位终止劳动合同的证明到相关机
2021-12-01 15,340
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00:55
员工离职当月社保怎么处理员工离职当月的社保，应当由用人单位办理社会保险转移手续。员工从用人单位离职的，用人单位必须在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续，员工离职后，找到新单位的，应当将社会保险关系转移到新单位，与新单位共同缴纳社会保险费；没有新单位的，可以由
8,884 2022.05.11 -
01:28
正常离职后社保是怎么处理正常离职后员工的社保，可以办理转移或者办理转出。离职后已经找到了新单位的，那么员工可以办理转移手续，由新的单位进行续保。离职后没有找到新单位的，可以转由自己个人进行续缴，从单位的账户转移到自己的账户当中。具体流程是： 1、离职后已经找到了新
3,043 2022.06.22 -
00:56
怎么给离职员工停缴社保停缴社保流程有两种方法： 1、网上申报办理减员业务，无需到社保中心。已开通网络申报的缴费单位，每月1-15日内可在互联网上进行增、减员办理。缴费单位可用申报辅助系统制作并导出增、减员报盘文件窗口办理：磁盘申报变动人数在5人以上的缴费单位可使
7,487 2022.06.22
