我两年之前给一个厂子上班，结算工资的时候，写明是欠工资，欠条是以他个人名义写的，应该怎么办
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《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 《劳动合同法》第38条：用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。 《劳动法》第91条：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。”可以看出，无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金（25%拖欠工资额），必要时还要支付赔偿金（但要以造成实际损害为前提）。
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工资欠条直接写”欠XX工资XX元，定于X年X月日归还。署名、日期“就可以了。需要说明的是，一旦出具了欠条，双方之间关于拖欠工资的法律关系就变了，本来是劳动关系，出了欠条之后就变为普通的欠款法律关系了，员工可以持欠条直接向法院起诉，而不再需要经过劳动仲裁。
欠条欠款人可以写两个人的名字。 欠条欠款人写两个人的名字是可以的，这是两个人的共同债务。到期时，债权人可以同时向两人主张债权，也可以向两人中的任何一人主张债权。 两个债务人中任何一个都可以还清所有债务，两人如何分担债务是两个人之间内部的事情。如果起诉，应把两个人列为被告。根据《民法典》规定，自然人之间的借款合同，自贷款人提供借款时成立。
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欠条欠款人可以写两个人的名字吗欠条上有两个债务人的名字是可以的，这是两个人的共同债务。到期时，债权人可以同时向两人主张债权，也可以向两人中的任何一人主张债权。两个债务人中任何一个都可以还清所有债务，两人如何分担债务是两个人之间的内政。如果起诉，必须把两个人列为被告。借条
2022.04.12 1,318 -
欠条欠款人可以写两个人的名字吗？欠条上有两个债务人的名字是可以的，这是两个人的共同债务。到期时，债权人可以同时向两人主张债权，也可以向两人中的任何一人主张债权。两个债务人中任何一个都可以还清所有债务，两人如何分担债务是两个人之间的内政。如果起诉，必须把两个人列为被告。借条
2021.03.03 254 -
拖欠工资的欠条怎么写拖欠工资应的欠条包括以下内容：债务人和债权人的身份信息。所欠金额，用途。是否支付利息。是否约定还款日期。债务人应当签字确认并加盖公司公章。什么时候写借据。在书写欠条的时候还应该注意数量和金额，最好去使用大写数字，以防止对方涂改，或者伪造欠条
2022.04.16 4,990
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离职后到另一个厂子上班，但原来的工厂一直拖欠工资，我该怎么办？
答：对于原先的工厂拖欠您的工资，您应尽快向劳动仲裁委员会提出申诉（仲裁的时效为60天）。 对于您离职后到另一家同行业工厂上班，并主动联系原客户的行为，根据《最高人民法院关于审理不正当竞争民事案件应用法
2022-04-28 15,340 -
欠工资的欠条该怎么写
用人单位拖欠工资，还给劳动者打了欠条，那么反映到劳动局，或者申请劳动仲裁，也可以直接拿着欠条等证据起诉到法院。1、格式应规范、清晰。建议使用欠条、收条等字据的规范格式。一个完整的欠条主要包括四个要件：
2022-04-04 15,340 -
欠条可以写两个人的名字吗？
欠条上有两个欠款人名字是可以的，是两个人的共同债务。到期，债权人可以同时向两个人讨，可以向两个人的任何一个人讨。两个欠款人中的任何一个人可以付清全部欠款，两个人对欠款如何分担是两个人自己的内部事情。如
2021-09-01 15,340 -
欠条上写的是那个人的名字, 他还会用吗
根据已有司法实践情况，如果债务人签字的名称是对外用名，是大家熟知的，并且在社会上有认知度。提到这个名字就知道是债务人的话，那么，签订的法律文书还是有效力的。但是债务人签名社会认知度的问题，就需要你来进
2023-02-13 15,340
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01:15
工厂拖欠三个月工资不给怎么办劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”，可以找这个部门投诉，劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，情况属实的，会责令用人单位支付拖欠的工资，补偿金，必要时也可以责令其支付赔偿金，比如劳动者因此遭受了实际的经
1,614 2022.04.17 -
00:56
工厂拖欠3个月工资怎么办没发工资劳动争议发生之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
809 2022.06.22 -
01:21
拖欠两个月工资怎么办工资应按月支付给劳动者本人。不得以无故扣留、欠职工工资。用人单位依照违反和解除劳动合同的经济赔偿办法的规定，无故撤回或者拖欠劳动者工资，拒不支付劳动者延长工作时间的工资和报酬的，除在规定的时间内足额支付劳动者的工资和报酬外，还应当支付相当于
1,882 2022.04.17
