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社保公司给员工交的比例大概是多少?

2023-11-09 20:37

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2023-11-09回复

除公司为员工缴纳部分外,其余部分一般按员工的工资总额的百分之二十八计算,单位为员工交百分之二十,个人工资中扣百分之八。社保缴纳的比例是: 1、职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,一般来说养老保险:单位20%,个人8%; 2、职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费,医疗保险:单位8%,个人2%; 3、职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费,工伤保险是由企业承担的,在1%左右,个人不需要缴纳。单位所缴比例,各地区、不同的行业的企业略有差别,以当地规定为准。 4、职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费,失业保险:单位2%,个人1%。 5、职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费,生育保险是由企业承担的,在1%左右,个人不需要缴纳。单位所缴比例,各地区、不同的行业的企业略有差别,以当地规定为准。

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公司给员工缴纳社保的比例是:养老保险单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%;医疗保险单位缴纳比例8%,个人缴纳比例2%;失业保险单位缴纳比例2%,个人缴纳比例1%;工伤保险单位缴纳比例0.5%,个人不缴费;生育保险单位缴纳比例0.8%,个人不缴费。

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天津东方律师事务所

社保缴费比例,以3000元社保基数为例(各地社保标准有差异,仅供参考): 1、养老保险:公司缴20%,也就是600元;个人缴8%,240元; 2、失业保险:公司缴 1、5%,也就是45元;个人缴 0、5%,15; 3、工伤保险:公司缴 1、0%,也就是30元;个人不缴; 4、生育保险:公司缴 0、8%,也就是24元;个人不缴; 5、医疗保险:公司缴10%,也就是300元;个人缴2%+3元,即60+3元

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