您的位置:法师兄 > 精选问答 > 非编制人员可以与聘用人签订聘用合同吗?

非编制人员可以与聘用人签订聘用合同吗?

2023-06-25 18:07

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

北京在线咨询顾问团

2023-06-25回复

可以签订劳动合同。《劳动合同法》规定:“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。”根据该规定,包括机关事业单位在内的各种用人单位都应当和与其建立劳动关系的劳动者依法订立劳动合同。同时该法第九十六条规定:“事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,法律、行政法规或者国务院另有规定的,依照其规定;未作规定的,依照本法有关规定执行。且通过:律伴律师平台可以选他们询问也能快捷知道的

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

不是的,编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定,财政部门据此拨款,通常分为行政编制和事业编制。

章法律师

广东律参律师事务所

与学校签订聘用合同,一般不代表有编制。教师的编制属于全额拨款事业单位编制系统,享受事业单位工作待遇。有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称的升高而升高,工龄增加,工龄工资也增加,有编制的教师工作更有保障,更稳定,可以调动,退休后享有相应的社保和职业年金。

律师普法更多>>
  • 与学校签订聘用合同是代表有编制吗
    与学校签订聘用合同是代表有编制吗

    与学校签订聘用合同不是代表有编制。聘用合同制不是事业编制。聘用合同制是聘用单位与受聘人员确立聘用关系,明确双方权利和义务的协议制度。教师的编制属于全额拨款事业单位编制系统,享受事业单位工作待遇。

    2020.12.13 1,053
  • 聘用合同是编制吗?
    聘用合同是编制吗?

    聘用合同制不是事业编制。聘用合同制是聘用单位与受聘人员确立聘用关系,明确双方权利和义务的协议制度。聘用合同一经签订,即具有法律约束力。

    2020.02.13 1,578
  • 编制教师要签聘用合同吗
    编制教师要签聘用合同吗

    确实是需要签合同的,这是正常的流程。在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年(实际操作中,一般只签订一次合同)并按照相

    2020.04.10 1,364
专业问答更多>>
  • 事业单位人员能不能与非编制人员签订聘用合同

    可以签订劳动合同。《劳动合同法》规定:“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、

    2022-04-02 15,340
  • 签订聘用合同是否有编制

    事业单位公开招聘不一定有编制:编内编外都得公开招聘。 编内的有些地方也需要签订聘用合同,这个得看地区和相关政策。

    2022-07-21 15,340
  • 共同签订聘用合同是在编制吗?

    事业单位经过改革后实行聘用制,在编人员都要签合同的。表面上和合同工(实质是我们所说的临时工)签的合同一样,但是待遇都是按事业编制来的。现在只有公务员是不用签合同的,当然这不包括聘任制公务员。所以你不用

    2022-10-16 15,340
  • 与学校签订聘用合同是代表有编制吗

    与学校签订聘用合同,一般不代表有编制。教师的编制属于全额拨款事业单位编制系统,享受事业单位工作待遇。有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称的升高而升高,工龄增加,

    2021-12-17 15,340
法律短视频更多>>
  • 聘用退休人员需签订劳动合同吗 01:12
    聘用退休人员需签订劳动合同吗

    聘用退休人员不需要签订劳动合同。因为退休人员已退出工作岗位、超出法定就业年龄,不再具有法律意义上的劳动主体资格,即不再具有建立劳动关系的主体资格,不在劳动合同法规范调整范围,得适用民法规范调整范围。退休人员中有的身体尚好,本人自愿,用人单位

    8,711 2022.10.03
  • 聘用合同与劳动合同的区别 01:09
    聘用合同与劳动合同的区别

    劳动合同适用的主体为企业,聘用合同适用的范围主要为事业单位。事业单位的话,由国家编制管理,工资、财政由国家拨款,由国务院人事部管理,聘用合同的订立、变更、解除合同,必须遵守国家有关规定。而企业是由劳动保障部门管理的,工资与财政发放并没有太大

    2,153 2022.04.17
  • 聘用合同和劳动合同一样吗 00:59
    聘用合同和劳动合同一样吗

    聘用合同与劳动合同是不一样的。确定劳动关系、明确双方权利义务的协议,是保护劳动者合法权益的基本依据。广义上的劳动合同包括聘用合同。本文仅从狭义上区分劳动合同与聘用合同,我认为劳动合同与聘用合同至少存在如下区别。《劳动合同法》第九十六条事业单

    3,329 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?