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拖欠工资怎么举报电话根据我国法律相关的规定，单位不可以随意拖欠、扣除或者克扣员工的工资，且员工的工资要按月支付。如果单位拖欠工资，员工可以拨打12333进行投诉，员工需要讲明自己的身份、事情的具体情况等。员工还可以通过其他的方式解决单位拖欠工资的行为，如向劳动
2021.01.29 3,117 -
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拖欠工资举报电话多少对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。 《中华人民共和国劳动合同法》第85条。用人单位有下列情形之-的.由劳动行政部门贵令限期支付劳动报酬，加班游或者经济补偿;劳动报酬任于当地最低工资标准的。应当支付其差额部分:逾期不支
2020.11.17 465
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上海拖欠工资打哪个电话举报
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报
2022-03-29 15,340 -
上海在哪举报拖欠工资的电话
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报
2022-04-04 15,340 -
上海拖欠工资打什么电话举报
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2022-03-15 15,340 -
上海拖欠工资打什么电话举报处理
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬
2022-03-29 15,340
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00:58
如果拖欠工资上哪里举报有用如果拖欠工资上当地劳动行政部门举报有用。举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、电话和违反劳动保障法律、法规、规章行为的具体情况等内容。此外投诉应当由投诉人提供投诉文书。依据《中华人民共和国劳动争议仲裁法》的规定，用人单位违反
3,707 2022.04.12 -
01:11
工资拖欠找什么部门首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一
685 2022.05.11 -
01:04
农民工工资拖欠找哪个部门根据我国劳动合同法的规定，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板逾时不支付劳动报酬的，员工可以到公司所在地的劳动行政部门进行投诉。根据相关法律规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬。用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的
2,439 2022.04.17
