请问社保15年和20年年限有区别吗?
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交社保15年和20年的区别在于退休之后领取养老金的金额不同。社保的缴费水平越高,缴费的年限越长,等到退休之后领到的养老金也会越多。交社保15年是最低缴费年限。
由于我国社保制度是遵循的多缴多得原则,也就是说缴纳时间越长费用预高,那么领取的养老金也就越高。所以,社保缴费20年肯定是会比缴费15年的要高一些,毕竟缴费15年是最低的一个标准。通常情况下,我们缴纳社保最低标准,等退休后领取到的退休金是比较低的,而缴费20年的就会比缴费15年的要高上一些,根据缴费水平的高低不同,可能缴纳20年社保的会比缴纳15年社保高20%左右,因此经济允许的情况下一定要多缴纳。
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社会保险交15年和20年的区别
我国社保缴费是遵循的多缴多得,长缴长得的原则。也就是说,缴纳的时间越长,缴费的数额越高,那么最后养老金就会越高。社保缴费20年肯定是会比缴费15年的要高一些,缴费15年是最低的一个标准。
2020.12.04 927 -
社保20年和22年有区别吗
有的。 1、交费不同: 累计缴纳年限:比如现行政策社保需要累计缴满15年才能申请退休;这里的15年可以断断续续的缴纳,前后加起来达到15年缴纳年限便可以;连续缴纳年限:比如在北京落户要求连续缴纳7年的社保;这里的7年社保是不能断的,若断交1
2020.09.14 1,365 -
社保交15年和20年的区别是什么
社保交15年和20年的区别如下: 1、退休后领取的社会养老金不同,一般情况下,缴纳社保的时间越长,缴纳的标准越高,达到退休年龄后,投保人可以领取到的社会养老金金额也越大; 2、交20年社保退休之后每个月可以领取的养老金金额更高,且女性缴满2
2022.10.08 46,097
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社保问题15年和20年的区别
社保问题15年和20年的区别主要在于未来领取社保金额的不同。按照《社会保险法》规定,只要员工在退休前累计缴纳15年就可以按月领取养老金。 交15年或者20年首先说明满足了领取养老金的一个条件。年限不同
2022-08-30 15,340 -
社保交15年和20年区别
不能一次性买断,需要按月交。按目前政策最低交15年。男的要60周岁才能领取(不能办一次性补缴2年的话都要62岁后才能领取退休金)。15年都自己全额缴费,远比在单位上班交小头社保费用多多了。比如医保先不
2022-03-12 15,340 -
社保15年和20年的区别
养老保险的缴费水平与待遇水平有正比关系。也就是说,多付,多付。缴费基数越高,缴费年限越长,相应的待遇也就越高,要改善退休以后的退休待遇,只有在工作期间尽量地多缴费。
2021-10-25 15,340 -
交社保15年和20年区别
15年与20年最基本的区别是缴费年限越多,退休待遇越高,此外,在调整退休待遇时,20年缴费工龄是一个工龄段,即20年以上退休费增长的多。
2023-06-04 15,340
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01:44
交社保15年和20年区别
加社保15年和20年的区别主要体现在以下方面: 1、交费不同; 2、缴纳不同:连续缴纳年限,一般在北上广深等大城市里对外地户口的人来说比较重要,在一些二线、三线城市,或者是大城市中有户口的本地人来说可能没有那么必要; 3、退体金不同:开始缴
6,449 2022.05.11 -
00:53
养老保险交15年和20年哪个划算了?
养老保险交15年和20年,当然是20年划算。具体如下: 1、待遇不同养老保险交15年的待遇,没有交20年得待遇好。因为缴费时间越长所享受的待遇越好; 2、资金累计度不同。缴纳20年个人帐户资金积累的多。以后领取的钱是个人帐户是按照个人帐户里
8,516 2022.05.11 -
01:03
工龄和工作年限的区别
工龄和工作年限的区别如下: 1、概念不同:工作年限一般是指,组织人事部门行文录用,或者聘用为国家公务员或事业单位工作人员的具体日期。工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间; 2、工龄计算时间是指计算工
20,331 2022.05.11