你们觉得辞职扣工资违法吗
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建档立卡和低保的建档立卡贫困级别高。建档立卡户：就是已经完成了审批，把贫困户程度记录在案，建立了贫困档案，并获得贫困卡的家庭。低保户：是指因残疾或疾病符合国家标准，住房或收入低于市低保标准的居(村)民，享受国家最低生活保障补助的家庭。农村贫困户：分为绝对贫困户和相对贫困户；绝对贫困户指的是个人或家庭缺乏起码的资源，难以维持最低生活的需求，甚至难以生存；相对贫困户指的是，个人或家庭所拥有的资源能够勉强支撑家庭生活，但是不足以达到整个社会的平均生活水平。
三分利息，如果是指月利息，算高利贷；三分年利率的，不属于高利贷。 根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十五条规定，出借人请求借款人按照合同约定利率支付利息的，人民法院应予支持，但是双方约定的利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的除外。 前款所称“一年期贷款市场报价利率”，是指中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心自2019年8月20日起每月发布的一年期贷款市场报价利率。
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急辞职扣工资违法吗?急辞给单位带来损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
2020.11.27 704 -
你们觉得不加班算不服从工作安排?加班是指公司安排员工在法定工作时间之外继续从事原岗位承担的工作任务。根据法律规定，公司需要安排员工加班的，应当与员工进行协商，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者
2020.10.25 152
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你们觉得有用吗？
户在哪不重要`重要你的是`你是个什么样的人
2022-10-26 15,340 -
你们觉得可以吗？
双方可以协商离婚，到民政局办理离婚手续。
2022-11-01 15,340 -
工作15天自离工资有点发散你们觉得合法吗
你自动离职，如果鞋厂最后同意，工资应按实际工资时间和约定工资标准发放，两个月的工资全部按百分之七十发放，厂里拿不出依据，是违法的。没有签劳动合同、办理社会保险，也是违反《劳动合同法》和《社会保险法》的
2022-10-05 15,340 -
辞职扣工资违法吗？
劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的，用人单位是不能克扣其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 《中华人民共和国劳动合同法
2022-03-25 15,340
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00:48
员工离职扣工资合法吗员工离职扣工资的，该行为是否合法，应当根据实际情况进行确定。 员工属于正常离职，并且未造成用人单位损失的，扣工资的行为是不合法的，劳动者可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当进行调查，查证属实的，应当责令用人单位足额支付工
6,228 2022.04.17 -
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兼职中途离职被扣工资合法吗兼职中途离职被扣工资的，是不合法的。法律明确规定，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。因此，兼职是可以中途离职的，并且不需要给予任何的赔偿，用人单位以中途离职为理由扣工资的，属
6,746 2022.05.11 -
01:02
辞急工扣工资标准辞急工扣工资标准，法律没有统一规定，按照公司内部规章制度确定。急辞工不是法律上的定义，通常是指立即解除合同或者短时间内解除合同。有合法与违法之分，应当区别情况分别对待。 根据相关法律规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳
2,787 2022.04.17
