可以延长工作时间的情形都有哪些
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《劳动法》对可以延长工作时间的特殊情况作出了规定: 1.发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的。这种情况主要有地震、洪水、抢险、交通事故、矿山井下事故抢险等。 2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的。这主要是指企业的生产流水线、企业的主要生产设备发生故障,铁路线路发生故障,公路干线发生交通堵塞,自来水管道、下水管道、煤气管道、供热管道、供电线路等发生故障等。 3.法律、行政法规规定的其他情形。这是法律和国务院行政法规对延长工作时间作出的特殊规定。上述规定说明,用人单位只要具备上述情形之一,就可以延长工作时间,而且可以不经过协商,由用人单位直接决定。这是因为,上述情形都涉及公众利益,如不及时解决,必将影响到广大人民群众的生产、生活甚至生命,所以,通过延长劳动者的工作时间及时解决这些特殊情况非常必要。
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用人单位可以延长工作时间的主要原因是生产经营的需要,并且需要与工会和劳动者协商后,才可以延长工作时间。若因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
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不受延长工作时间限制的情形有哪些
不受延长工作时间限制的情形如下: 1、自然灾害、事故或者其他原因威胁劳动者生命财产安全的,需要紧急处理的; 2、生产设备、交通线路、公共设施故障,影响生产和公共利益的,必须及时抢修; 3、法律、行政法规规定的其他情形。 根据《中华人民共和国
2022.06.17 488 -
用人单位延长工作时间的情形有哪些
在下列情况下用人单位可以延长工作时间:由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商一致,且每天延长不超过一小时的;或者在特殊情况下,保障劳动者的身体健康,每天延长不超过三小时,每月不超过三十六小时的。
2020.08.31 134 -
不受延长工作时间限制的情形有哪些
不受延长工作时间限制的情形:生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;其他。
2020.12.17 102
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用人单位可以延长工作时间的情形有哪些?
《劳动法》对可以延长工作时间的情况作出了规定: 一,一般延长工作时间: 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时因特殊原因需要延长工作时间的,
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不受劳动法中延长工作时间限制的情形有: 1、发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的; 2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时
2022-11-11 15,340 -
哪些情况可以延长工作时间
根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作
2022-11-11 15,340
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