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签了三方, 签了劳动合同, 但是我没有去

2022-11-03 20:53

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北京在线咨询顾问团

2022-11-03回复

你已经签署了三方协议和补充协议,如果两份协议的内容完整、符合劳动合同法规定劳动合同要件的,应当视为已经签订劳动合同。如果内容不符合劳动合同要求的,不视为已经签订劳动合同。但劳动合同法同时规定用人单位除保守商业秘密和培训问题之外,不得与劳动者约定违约金,因此你们约定的违约金没有法律效力。如果由于你没有去用人单位给用人单位造成损失的,用人单位可以要求你赔偿,但应当提供证据证实损失的存在。

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广东律参律师事务所

得看三方协议当初签订的时候是否约定由违约金,如果约定有违约金则需要交违约金,如果没有约定违约金,则不需要交违约金。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

劳动者在签了三方协议后没签劳动合同的,可以换公司,但三方协议约定支付违约金的则应当按约定支付违约金。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确各自劳动权利和义务的协议。

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