领工资不给怎么办
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
不发工资怎么办,怎么领工资: (一)、如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。 如果你是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。 (二)、单位拖欠工资,可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
辞职公司不给工资的,劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。
包工头代领农民工工资单位不给的,包工头和其他农民工可以向单位所在地的劳动行政部门举报、投诉;可以向调解组织申请调解;或者也可以向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;或者自行协商解决等。
-
工资被朋友领了不给我怎么办
可以先协商,协商不成的可以向法院提起诉讼,寻求国家公权力的帮助。另外起诉需要满足一定的条件,包括原被告条件、具体的诉讼请求和事实等,只要符合相应的条件就可能被起诉。
2020.12.01 408 -
包工头代领农民工工资不给该怎么办
包工头代领农民工工资不给可以向劳动和社会保障行政部门举报,由劳动保障部门介入调解;或者也可以向人民法院起诉,请求人民法院判决包工头支付农民工的应得工资。 《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十六条规定,农民工发现企业有下列情形之一的,有
2020.12.11 167 -
工不给工资怎么办
一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议
2020.09.23 110
-
不给领导工资怎么办
这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
2022-10-31 15,340 -
领导不给工资,怎么办?
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对
2022-07-22 15,340 -
农民工不给领工资怎么办
可首先收集保护好欠薪的相关证据,并向当地劳动监察部门请求帮助,请劳动监察部门协调建设主管部门启动建筑工程等形式先予支付。若在此情况下仍不能解决问题,则可以向当地机构申请法律援助,通过提起或者直接到人民
2022-08-28 15,340 -
老板不给领工资怎么办?
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。未签合同的,可以要求双倍工资
2022-04-18 15,340
-
00:56
农民工工资不给怎么办
农民工工资不给,农民工追索工资的方式有两种: 第一种,通过劳动仲裁启动维权程序追索劳动报酬; 第二种,以工资欠条为主要证据,直接通过启动民事诉讼程序的方式追索劳动报酬。前者属于普通劳动争议的一部分,后者既属于劳动争议又属于普通民事纠纷。用人
1,335 2022.04.17 -
01:01
辞职不给工资怎么办
辞职不给工资,劳动者可以选择向工作单位所在地的劳动监察部门进行投诉,劳动监察部门有权责令用人单位向员工支付劳动报酬,也可以对用人单位作出行政处罚,但是不具有强制执行力。劳动者还可以寻求工会的帮助。此外,劳动者还可以申请劳动仲裁。追索劳动报酬
3,066 2022.04.17 -
01:05
拖欠工资不给怎么办
逾期不支付劳动报酬属于违法行为。员工遇到公司拖欠工资的情况,可以先私下与老板进行协商、调解;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,无缴费,也不用聘请律师,根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾
8,417 2022.04.17