法院可以起诉要求用人单位赔偿工伤事故吗
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关于工伤损害赔偿，根据《人身损害赔偿司法解释》第十二条规定，无论用人单位是否为其雇工缴纳工伤保险费，只要劳动者发生工伤事故，首先应按照国务院的《工伤保险条例》的相关规定请求工伤保险赔偿，不能直接对用人单位提起人身损害赔偿的民事诉讼，工伤保险责任的优先适用原则。对于未参加工伤险的企业和用人单位，根据《人身损害赔偿的司法解释》规定，未参加工伤保险的用人单位劳动者发生工伤事故，也必须按《工伤保险条例》的规定处理，工伤职工有权享有工伤保险待遇，工伤保险待遇应当按照《工伤保险条例》规定的标准由用人单位支付，如果用人单位与劳动者发生争议，应当首先向劳动仲裁委员会申请仲裁。受害人可以提出的诉讼请求： 1、请求工伤保险待遇和人身损害赔偿，法院一般按工伤保险优先适用原则进行判定。 2、请求工伤保险待遇，法院一般以《劳动法》和《工伤保险条例》的有关规定为依据，予以判决。 3、请求人身损害赔偿的，应当以民事法律法规为依据作出判决。因第三人的过失而造成用人单位受雇者受伤亡的情况，受害人主张工伤保险和人身损害赔偿的可依据民法和劳动法获得双份赔偿。
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个人拖欠工资，另一方能向法院起诉要求赔偿。而一般单位拖欠工资的纠纷则需要先由劳动争议仲裁委员会仲裁，当事人对仲裁裁决不服的，才可以及时向法院提起诉讼来索要工资。
工伤职工死亡待遇都是由工伤保险基金支付的，公司无需赔付；但用人单位未依法缴纳工伤保险费的，由用人单位承担全部工伤保险待遇支付。职工因工死亡，其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
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工伤事故用人单位怎么赔偿单位购买工伤保险后发生工伤事故由工伤保险基金赔偿。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月
2020.01.15 203 -
工伤事故用人单位怎样赔偿单位购买工伤保险后发生工伤事故由工伤保险基金赔偿。我国法律规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级
2020.05.24 135 -
工伤用人单位要赔偿吗1、只要是发生工伤，用人单位就应当承担相应的赔付责任。 2、如果用人单位有缴纳社保，则社保和用人单位都应当分别支付相关待遇；如果没有缴纳社保，则由用人单位负责全部的赔偿责任。
2020.01.07 855
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劳动者在用人单位发生工伤事故后，可以直接起诉用人单位要求赔偿吗
关于工伤损害赔偿，根据《人身损害赔偿司法解释》第十二条规定，无论用人单位是否为其雇工缴纳工伤保险费，只要劳动者发生工伤事故，首先应按照国务院的《工伤保险条例》的相关规定请求工伤保险赔偿，不能直接对用人
2022-02-05 15,340 -
工伤事故可以要求用人单位一次性赔偿吗
可以与用人单位协商一次性赔偿的，如果用人单位同意的话，是没有问题的，否则建议申请工伤认定和伤残鉴定，然后根据《工伤保险条例》的规定要求各项赔偿。 《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材
2022-05-04 15,340 -
用人单位单位要解散员工可以要求赔偿吗
若用人单位与员工协商解除劳动合同，应当按照《《劳动合同法》》第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一年计算，不满六个月的，则支付半个月工资。
2022-10-24 15,340 -
职工受伤单位不赔偿可以去法院起诉吗
这个问题，为你做出以下解释： 你有权起诉要求老板赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通食宿费、营养费、伤残赔偿金等。另外提醒两点：一是人身损害的诉讼时效为一年，一定要抓紧时间在一年内起诉。二
2022-08-12 15,340
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00:53
工伤用人单位不赔偿怎么办工伤认定申请；申请仲裁；起诉。工伤事故是指的职工在工作过程中发生的人身伤害事故。工伤用人单位不赔偿，如果和单位没有签订劳动合同，也没有证明存在劳动关系的证据，那么就只能够先向仲裁委员会申请确认劳动关系。确认了劳动关系之后再向劳动行政部门申请
1,761 2022.04.15 -
01:30
起诉离婚赔偿金可以要求什么赔偿起诉离婚赔偿金，可以要求对方支付精神损害赔偿和人身损害赔偿。精神损害赔偿针对的是有过错方对自己造成的精神损害，比如有过错方实施重婚或者与他人同居的行为，严重损害婚姻的信任关系，对无过错方造成严重的心理伤害。而人身损害赔偿针对的是有过错方对自
516 2022.04.17 -
01:49
交通事故中受伤可要求哪些赔偿交通事故，致使受害人受伤后，受害方可以要求的赔偿责任主要有： 1、肇事者对被害人造成的人身损害，应当依法承担赔偿责任，其中索赔包括：医疗费用、住院费用及其伙食费、误工费用等等，若导致被害人受到严重伤害或者严重残疾的情况，受害方还可以要求赔偿
2,187 2022.04.17
