-
没有签合同可以辞职不发工资吗到当地劳动保障监察大队投诉: 一、没有签订劳动合同，劳动者可以随时提出解除劳动关系; 二、扣押的工资要如数归还，一旦认定，将要被处罚。 三、没有签订劳动合同，从第二个月开始，要求工资双倍支付。
2020.07.10 108 -
公司不签合同不发工资可以直接离职吗公司不签合同不发工资可以直接离职，并且要求用人单位支付经济补偿和双倍工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
2020.01.11 143 -
上班没签合同不给工资可以辞职吗可以。用人单位不与劳动者签订合同本身就是违法行为，而拖欠工资已经可以推定其实际上没有履行合同义务的打算，劳动者只履行了义务而并没有取得应得的合同权利，故劳动者可以直接辞职，并要求用人单位支付应付的工资。根据我国劳动合同法的规定，用人单位应当
2022.04.15 543
-
辞职没签合同公司可以不发工资吗
1.没签劳动合同中介不给工资可以向劳动监察行政部门举报或者申请仲裁及诉讼等。 2.中介未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌(
2022-11-02 15,340 -
没签劳动合同员工辞职公司可以不给工资吗
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经
2022-04-03 15,340 -
没签合同辞职公司不给发工资怎么办
您的问题已收悉，首先，就您的问题我们为您进行一个初步的分析，老板不提供证据您可以申请法院调取证据，其次，还需向您询问一些案件的具体信息。请问没有签劳动合同的原因是因为用人单位不提供吗？您的工资有没有支
2022-03-20 15,340 -
签劳动合同公司可以不给员工辞职吗
职员有人身自由，是否离职不受他人的干涉，故而签订了劳动合同公司不可以不给员工离职。在签订劳动合同后，劳动者若想离职，需要提前一个月提出离职申请，用人单位不得无故不受理职员的离职申请。至于此时劳动者是否
2023-08-31 15,340
-
01:02
没签合同的公司不发工资怎么办没签合同的公司不发工资的，劳动者可以通过以下的四种方法维权，具体如下：1、劳动者可以先跟用人单位进行协商，协商发放工资的具体时间以及发放方式；2、向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请
3,612 2022.05.11 -
00:46
擅自离职公司不发放工资合法吗擅自离职公司不发放工资不合法。 《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 劳动者擅自离职，是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的
7,030 2022.04.17 -
01:01
辞职不给工资怎么办辞职不给工资，劳动者可以选择向工作单位所在地的劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门有权责令用人单位向员工支付劳动报酬，也可以对用人单位作出行政处罚，但是不具有强制执行力。劳动者还可以寻求工会的帮助。此外，劳动者还可以申请劳动仲裁。追索劳动报酬
3,034 2022.04.17
