企业五险一金的最低标准
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社保全称社会保险，指一种社会保险或保障机制，帮助公民面对某些社会风险如：失业、疾病、事故、衰老、死亡等，或是保障基本得生存资源如：教育、医疗等。 “五险”：按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担8%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险0.7%全由单位承担；工伤保险0.5~1.6%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同，建议咨询当地社保局 没签合同的可以要求二倍工资的赔偿 辞退人员，单位应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给，并将《辞退费发放证明》存入本人档案。辞退费发放标准如下： （一）工作一年以上不满五年（含见习期）的，发给本人当年基本工资（基础工资、职务工资、工龄工资之和，护士加护龄津贴，中小学 教师加教龄津贴，下同）总额的60%； （二）工作五年至十年（含五年）的，发给本人当年基本工资总额的65%, 已实行待业保险的地方和部门，不发给辞退费，被辞退人员可按有关规定享受待业保险待遇。
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国家规定五险一金一般包括养老部分，生育部分，工伤部分，公积金部分，医疗部分和失业部分。其中五钟保险部分是法律规定的，而公积金不是法定的。工伤和生育是企业单方面承担的，按照国家最低标准缴纳的，养老部分由单位承担两成，劳动者个人承担八成。
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句容五险一金最低标准按照最低的五险一金交纳比例与最低的五险一金交费基数，计量五险一金交纳花费。五险交纳比例：养老保险：公司14%，个人8%；医疗保险：公司11.5%，个人2%；失业保险：公司2%，个人1%；生育保险：公司1.2%，个人不承受任何花费；工伤保险：
2020.12.20 405 -
五险一金最低缴纳标准国家规定五险一金一般包括养老部分，生育部分，工伤部分，公积金部分，医疗部分和失业部分。其中五种保险部分是法律规定的，而公积金不是法定的。工伤和生育是企业单方面承担的，按照国家最低标准缴纳的，养老部分由单位承担两成，劳动者个人承担八成，医疗部
2020.06.07 739 -
邢台五险一金最低标准1.养老保险(单位缴20%，个人缴8%)，2.生育保险(单位缴，个人不缴)，3.工伤保险(单位缴，个人不缴)，4.医疗保险(北京政策为，单位缴10%，个人缴2%+3块钱)，5.失业保险(单位缴1.5%，个人缴0.5%)，6.公积金(单位和个
2020.01.17 672
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企业交五险一金最低标准
最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%）；最高不能高于上年度全市职工月平均工资
2022-06-14 15,340 -
私企五险一金最低标准
国家规定的五险一金最低标准如下：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。 1、养老保险缴费比例。单位21%(全部划入统
2022-06-30 15,340 -
企业交五险一金的最低标准是多少
上年全市职工月平均工资最低不低于60％（本市私营企业职工、个体工商户职工、非城镇户口职工不得少于50人％，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得少于100人％）；最高月平均工资不月平均工资不得高于30
2021-12-21 15,340 -
企业交五险最低标准？
最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%）；最高不能高于上年度全市职工月平均工资
2022-11-02 15,340
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01:20
常州五险一金最低标准常州五险一金最低标准如下： 1、住房公积金缴存基数下限是1660元； 2、社会保险缴费基数为：用人单位以全体职工工资总额为缴费基数，但人均月缴费基数不得低于2564元； 3、养老保险的月缴费基数分为1496元、4832元、2899元、256
7,558 2022.05.11 -
01:11
厦门五险一金缴费标准厦门五险一金缴费标准如下： 1、养老保险缴交比例：公司缴纳比例：14%；个人缴纳比例：8%； 2、医疗保险缴纳比例：公司缴纳比例：7%；个人缴纳比例：2%； 3、失业保险缴纳比例：公司缴纳比例：0.5%；个人缴纳比例：0.5%； 4、工伤保
4,213 2022.05.11 -
00:56
私企必须交五险一金吗私企必须交五险，一金不属于强行要求缴纳的范畴。根据相关法律规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五
4,056 2022.05.11
